Ради карьеры тулякам чаще всего приходилось терпеть переработки и нервное перенапряжение. Об этом говорится в новом опросе SuperJob, в котором приняли участие представители поколений Y и Z и руководители из Тулы.
В частности, в топ-5 сложностей, которые им довелось пройти на пути к карьерным вершинам, руководители чаще всего называли: Согласно исследованию, мало кто из представителей поколений Y и Z готов к подобным лишениям. Не готовы идти на лишения ради высокой должности и зарплаты 28% среди поколения Y, 19% – среди Z.
Ранее мы рассказывали, что туляки считают, что пик их карьерной деятельности приходится на 47 лет. Средний возраст нахождения на вершине карьеры одинаков как для мужчин, так и для женщин, а вот средний возраст наивысшей продуктивности отличается. Читайте также другие тульские новости: