Сегодня расскажем о книге «Эмоциональное лидерство: Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта». Дэниел Гоулман, Бояцис Ричард.
Для кого подойдет эта книга?
— Для руководителей, которые хотят направлять, вдохновлять и развивать своих сотрудников, расти вместе с ними, а также для людей, которые хотят улучшать эмоциональный интеллект и развивать навыки лидера.
Что нового мы узнали?
— Лидер должен быть определенным вектором направления команды.
Чтобы вести за собой людей надо обладать определенными навыками и качествами, но не менее важно развивать эмоциональный интеллект. В книге подробно описаны основные лидерские способности, пути их улучшений и использования в разных стратегических моментах. Интересно было узнать, как комбинировать разные стили лидерства в соответствии с ситуацией.
Что особенно понравилось?
— Много простых и понятных примеров. Важно посмотреть на себя со стороны в разных ситуациях, изучить реакции разных людей в зависимости от момента, оценить методы и их возможные результаты.