🎄 Нетипичный корпоратив: как отмечать Новый год с коллегами?

Новогодний корпоратив бывает лишь раз в году, поэтому не продумать его будет просто непозволительно. Но как подготовиться, если коллектив большой и все коллеги — совершенно разные? Читайте нашу статью, чтобы в спешке не забыть о самом главном!

Где отметить новогодний корпоратив

Выбор места для проведения вечера во многом определяет его успех, и здесь важно сопоставить формат работы и темперамент сотрудников с целями мероприятия. Предлагаем варианты офисного корпоратива — и для удаленных команд тоже!

Сценарий новогоднего корпоратива без выезда

Хотите корпоратив в офисе? Вы можете сделать тематическую вечеринку, которая не должна быть только про зиму и танцы вокруг елки, — устройте бразильские каникулы, как в сериалах «нулевых».

Если жаркие чемпионаты по бачате не вписываются в вашу корпоративную культуру, то можете выбрать один из вариантов ниже или развить свой:

• устройте квест с похищением новогодней премии мешка с подарками от Деда Мороза;
• разыграйте новогоднюю «Мафию» — пусть коллеги угадают, кто из них стал Дедом Морозом и не хочет отдавать подарки, пока по всему офису будут разложены «улики»;
• проведите «Тайного Санту», но без вложений денег — пусть коллеги придумают что-то своими руками;
• организуйте тематический квиз: можете обратиться к компаниям, которые устраивают такие викторины, или же составить вопросы самостоятельно — про вашу компанию и хобби коллег. Так все лучше узнают друг друга;
• устройте мастер-класс по свечеварению или рисованию картин: почти любой творческий вечер можно организовать, пригласив мастера прямо в офис. Он же заранее закупит материалы, так что беспокоиться не о чем.

Работаете удаленно? Идея собраться на очередной созвон понравится не каждому, — а вот на онлайн-квест захотят все. Устройте конкурс костюмов, проведите квиз и обязательно разыграйте корпоративный мерч (сувенирную продукцию) — будет весело, мы проверяли!

А вот еще несколько сценариев онлайн-корпоратива:

• на Землю напали рождественские гномы. Соберите коллег в команды и попробуйте выжить в игре «Новогодний бункер» (вы сразу найдете ее в интернете и захотите взять себе);
• сыграйте в «Кто хочет стать миллионером»: разделитесь на команды, если компания большая, или же проведите в сольном зачете;
• проведите квест «Где логика?»;
• нарисуйте картины на холсте — для этого заранее выберите рисунок и закажите нужные материалы в интернет-магазине. Понадобятся холст, масляные краски и кисточка, — на человека выйдет не более 1 000 рублей. Поверьте, наблюдать друг за другом в «Зуме» будет не менее забавно, чем вживую.

Сценарий новогоднего корпоратива с выездом

Решили разнообразить обстановку? Вот какие варианты мы предлагаем:

• отправьтесь на базу отдыха или в глэмпинг — это когда на природе, но с полноценным обслуживанием, как в отеле. Шоу-программу можно попросить приехать сюда же, а если вы хотите провести время посреди леса, отдыхая после перевыполнения плана, — не забудьте фотографа, который запечатлит счастливых коллег;
• сходите на гастрономический ужин — будете готовить под руководством профессионального повара, который еще и секретами блюд может поделиться. Из плюсов: можно заранее выбрать кухню и желаемые блюда, чтобы всем точно понравилось;
• посоревнуйтесь на картинге — права для этого не нужны, а трасса абсолютно безопасна. Разделите всех на команды и подготовьте мерч для победителей — это точно замотивирует на жаркую гонку.

Коллеги оценят, если они смогут забрать что-то на память, и будут вспоминать о событии долгие годы.

Примерные цены на развлечения в Москве

• ресторан со вторыми блюдами, закусками, напитками и десертами — от 7 000 ₽ на человека;
• шоу-программа в офисе + пицца и напитки — от 25 000 ₽ за шоу и от 1 800 ₽ за среднюю пиццу и напитки на 2-3 персоны;
• фотограф — от 6 000 ₽ в час;
• картинг + роллы — от 1 500 ₽ за картинг и от 1 000 ₽ за порцию роллов — на человека;
• мастер-класс по рисованию — от 2 000 ₽ на человека;
• корпоративный мерч — от 1 000 ₽ за футболку и от 600 ₽ за простую термокружку (без гравировки, с распечатанным вкладышем между стенками).

Если вам такие задачи не чужды и вы погружены в работу с коллективом, обратите внимание на наши курсы «HR-менеджер» и «HR-директор»: научитесь выстраивать корпоративную культуру, определять типы сотрудников, формировать эффективную систему мотивации и удерживать таланты!

Расскажите, а вы сдаете деньги на корпоратив? 😁