Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Eurasia Daily

30% украинок подвергались насилию со стороны работодателей в Польше

Украинские женщины, работающие в Польше кухарками и прислужницами, сталкиваются с дискриминацией и грубыми нарушениями их прав. Последний отчёт международной неправительственной гуманитарной организации «КАРЕ Интернешнл» пугает. Украинки работают, будучи больными, работают сверхурочно, подвергаются унижениям и даже притеснениям. Результаты исследования, проведённого «КАРЕ Интернешнл», наглядно доказывают, что к подавляющему большинству украинских женщин, работающих в Польше, работодатели относятся очень плохо. «Из более чем 100 тысяч женщин-мигранток подавляющее большинство не знает о своих правах, и работодатели часто этим пользуются. Работа по дому социально понимается как малоценная „женская работа“, она не рассматривается как настоящая работа и выполняется в интимной сфере — на дому у работодателя», — говорится в последнем докладе. Исследование показало, что 61% беженок хотя бы раз сталкивались с неравным обращением. 52% респонденток признались, что их хотя бы один раз заставляли р

Украинские женщины, работающие в Польше кухарками и прислужницами, сталкиваются с дискриминацией и грубыми нарушениями их прав. Последний отчёт международной неправительственной гуманитарной организации «КАРЕ Интернешнл» пугает.

Украинки работают, будучи больными, работают сверхурочно, подвергаются унижениям и даже притеснениям. Результаты исследования, проведённого «КАРЕ Интернешнл», наглядно доказывают, что к подавляющему большинству украинских женщин, работающих в Польше, работодатели относятся очень плохо.

«Из более чем 100 тысяч женщин-мигранток подавляющее большинство не знает о своих правах, и работодатели часто этим пользуются. Работа по дому социально понимается как малоценная „женская работа“, она не рассматривается как настоящая работа и выполняется в интимной сфере — на дому у работодателя», — говорится в последнем докладе.

Исследование показало, что 61% беженок хотя бы раз сталкивались с неравным обращением. 52% респонденток признались, что их хотя бы один раз заставляли работать во время болезни или после несчастного случая . 46% из них было отказано в перерыве или предложено выполнять свои обязанности дольше, чем положено. 30% украинок также подвергались физическому или моральному насилию со стороны своего работодателя.

Лишь половина респонденток заявила, что будут сообщать о злоупотреблениях в полицию.

«В большинстве случаев они стараются избегать споров и управлять своими профессиональными отношениями „дипломатическим путём“. Иногда в условиях кризиса некоторые из них решают промолчать, в некоторых случаях ищут альтернативную работу», — читаем в отчёте.