Компании Петербурга поделились с «Мусора.Больше.Нет» опытом, каким был первый этап, чтобы начать сокращать вредное воздействие организации на природу, как вдохновлять сотрудников подключаться к экоинициативам.
Анна Богданова, коммерческий директор компании MIG (информационные технологии), 50 сотрудников:
1. Мы начали внедрять РСО недавно и постепенно расширяем количество фракций. У нас остается много отработанных аккумуляторов от мобильных устройств: с них и начали. Это была инициатива одной из коллег, она самостоятельно отвозила АКБ в пункты приема. Потом сотрудники стали привозить батарейки из дома. Мы провели акцию для повышения их мотивации: нужно было принести батарейки из дома и сдать за месяц 10 пластиковых бутылок. Для всех участников акции организовали бесплатную экскурсию на «Зенит-Арену».
2. После этого у нас сформировалась группа экоактивных ребят. Вторым шагом стал сбор крышечек, далее сбор макулатуры: наш рекорд 80 кг за месяц. Для вывоза сырья пользуемся услугами экокурьера: это удобно и недорого. Мы заказали специальный бокс под макулатуру, чтобы поставить его на видное место.
3. Мы полностью отказались от одноразовой посуды, планируем отказаться от индивидуальных корзин для мусора, перейти на заправку картриджей и их централизованную утилизацию по истечении срока службы.
4. В планах сделать экоуголок, где подробно расскажем о наших активностях, чтобы все были в курсе и понимали наши цели.
