Во время личных приемов граждан иной раз меня спрашивают о том, может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска работнику за своей счет?
Разъясняю.
Если вам нужно на пару дней отпроситься с работы, вы можете взять отпуск за свой счёт. Работодатель одобрит его, если причина будет уважительной: например, сдать сессию в вузе или присмотреть за приболевшим родственником.
В то же время, о продолжительности отпуска стоит договориться заранее, а затем написать заявление. Для некоторых сотрудников установлено максимальное количество выходных в год без сохранения заработной платы:
🔹до 35 дней — участникам Великой Отечественной войны;
🔹до 2 недель — работающим пенсионерам по старости;
🔹до 60 дней — людям с инвалидностью;
🔹до 5 дней — сотрудникам при рождении ребёнка, регистрации брака, смерти близких родственников;
🔹до 14 дней — родителям и супругам военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов и не только.