Почти 90% офисных работников в Таиланде, использующих генеративный искусственный интеллект (ИИ), используют труды искусственной нейросети, принимая их за свои собственные.
Согласно результатам исследования, проведенного американской компанией Salesforce по заказу YouGov, практически 90% офисных работников в Таиланде, применяющих генеративный ИИ, некорректно представляют его результаты как свои собственные. Это исследование «Генеративный ИИ в Таиланде» было проведено для определения отношения и восприятия тайскими работниками генеративного ИИ на рабочем месте, а также для изучения таких аспектов, как производительность, этика и безопасность, возможности карьерного роста и проблемы привлечения и удержания сотрудников.
В исследовании, проведенном онлайн с 26 июля по 3 августа 2023 года, приняли участие 1049 взрослых тайцев, работающих полный рабочий день в офисе с наличием хотя бы одного сотрудника.
Руководитель отдела решений SalesForce в Таиланде, Рабос Суванамас, заявил, что хотя тайские работники широко используют генеративный ИИ в работе, многие компании сталкиваются с трудностями и не желают разрешать использование этой технологии сотрудниками. Одной из основных преград для использования генеративного ИИ на рабочем месте является его способность к бесконечному обучению, которое может стать потенциальным источником утечки данных для компании.
Тем не менее, поскольку сотрудники уже научились использовать генеративный ИИ для поддержки и повышения производительности, компании не могут запретить им использование этого инструмента.
Исследование показало, что 77% тайских работников считают, что в их компаниях нет ясно сформулированной политики использования генеративного ИИ на рабочем месте. В результате тайские работники используют генеративный ИИ спорными способами.
Большинство тайских работников также не могут четко определить этические и безопасные аспекты использования ИИ. Примерно 84% тех, кто экспериментирует с генеративным ИИ на работе, используют его для выполнения задач и представления результатов как своей собственной работы, причем 67% делают это регулярно.
Более того, почти две трети тех, кто экспериментирует с генеративным ИИ на работе, признаются, что используют эту технологию, несмотря на прямой запрет от работодателя.
Рабос заявил, что тайские работники видят преимущества генеративного ИИ, особенно в повышении производительности и возможностях карьерного роста. Однако многие люди используют генеративный ИИ неэтичным образом на работе, не понимая его этических и безопасных аспектов.
Исследование также показало, что более 60% тайских работников считают, что генеративный ИИ играет решающую роль в их карьерном росте и повышении заработной платы.
Тем не менее, более 40% тайских работников опасаются неспособности адаптироваться к использованию генеративного ИИ на работе и остаться в отставке от коллег. При обсуждении использования ИИ для решения рабочих задач каждый четвертый чувствует себя неуверенно по сравнению с другими сотрудниками.
Рабос отметил, что внедрение генеративного ИИ на рабочем месте с помощью надежных технологий и комплексной политики и обучения позволит компаниям получить преимущества в виде удержания и привлечения талантливых сотрудников, повышения производительности и роста бизнеса.
По мнению 63% тайских работников, компании, продвигающие использование генеративного ИИ, являются более привлекательным местом для работы. В то же время, 37% из них готовы покинуть свою нынешнюю организацию, если генеративный ИИ не будет играть приоритетную роль в рабочих процессах.
Рабос заключил, что генеративный ИИ является преобразующей технологией, от которой тайские работники могут получить преимущества. Вместо игнорирования таких преимуществ, компаниям следует строить стратегию доверия, чтобы снизить риски, связанные с новыми технологиями.
Читайте еще статьи на нашем канале ВК
Смотрите видео про Таиланд на нашем ютуб канале.
Скачать прайс Тур компании Русалочка
Наши экскурсии в Паттайе - сайт
Перейдите по ссылке, чтобы просмотреть наш каталог экскурсий в WhatsApp:
