Министерство науки и высшего образования России проводит процедуру оценки уровня цифровых компетенций студентов, обучающихся на «Цифровых кафедрах» вузов-участников программы «Приоритет 2030», в том числе МИЭТа. Это необходимо для отбора лучших студентов и их трудоустройства в ведущих IT-компаниях страны. Все студенты, прошедшие все этапы ассесмента, смогут сформировать резюме на сервисе «Поколение-ИТ». Студенты, показавшие высокие результаты, получат дополнительные возможности.
Уровень сформированности компетенций 0,95 – 1
Студенты с таким результатом получают возможность пройти стажировку в ведущих ИТ компаниях (примеры компаний: 1С, Яндекс, ИнфоТекс, Озон, X5 Retail Group, Росатом, Ростелеком и другие компании-индустриальные центры компетенций импортозамещения цифровых решений в ключевых отраслях экономики, а также центры компетенций по развитию российского общесистемного и прикладного программного обеспечения (индустрия, государственный сектор, ИТ-сообщества). Кроме того, им откроется доступ к Каталогу российских программных продуктов.
Уровень сформированности компетенций 0,80 – 0,95
Те, кто пройдут ассесмент с результатом 0,80-0,95, получат приглашения на международные мероприятия Университета Иннополис (например, Digital Innopolis Days, конференция по искусственному интеллекту и т.д.).
Уровень сформированности компетенций 0,65 – 0,80
При таком уровне сформированности компетенций студенты получат доступ к базам знаний УИ по ИТ тематике, сформированной по результатам анализа потребности студентов.
Прохождение процедуры ассесмента является обязательным для всех студентов «Цифровой кафедры».