С чего все начинается?
В семье появился предприниматель.
У него свой маленький бизнес, огромные планы, неуёмный темперамент и все в этом духе. И вы, как верная вторая половина получаете предложение.
О нет, не о совместном ведении, владении, а о помощи. " Давай ко мне, ну что ты будешь работать где-то за копейки, а я буду наемным работникам платить зарплату. А так все останется в семье."
И вы думаете, а ведь и правда, все будет в семье. До пенсии мне ещё ого-го сколько, пахать и пахать, ещё успею заработать, зато у нас будет настоящий семейный бизнес, который и нас прокормит и детям достанется.
И вы начинаете работать.
На развитие уходят все семейные сбережения, берутся деньги в долг у всей родни, у всех друзей, берутся кредиты. И вот, спустя энное количество ( далеко не один год) лет, вы наконец то начинаете получать прибыль. Кредиты, долги закрыты. Можно вздохнуть спокойно, жить да радоваться. Вот только что то не получается. Почему?
Вы уже не молодая красивая бизнес леди, а потрёпанная жизнью тетка, привыкшая работать с утра до ночи и на всем экономить. Вы пропустили взросление своих детей. У вас не осталось друзей, потому что у вас просто не было на них времени.
И что вы заработали?
Бизнес?
А какое вы имеете к нему отношение, вы всего лишь помощница, без прав и голоса. Как говорится: никто, ничто и звать никак.
И до пенсии хоть ещё и есть время, но уже ничего толком не заработаешь, да и возраст, куда вас уже возьмут. И жалко ведь бросать то, столь сделано!
Думаете только в кино такое бывает, что муж крупный бизнесмен бросает надоевшую старую жену с голой филейной частью?!
Нет. В жизни сюжеты бывают по страшнее.
Итак, что делать, давайте разберемся.
Я очень рада, если вы читаете эту статью в самом начале пути.
Что именно вам нужно сделать:
- Для начала заключайте трудовой договор, он может быть простым, стандартным, взятым из интернета. Обязательно в трёх экземплярах. Один для налоговой, оставляете обычным, а вот в том что для вас и вашего работадателя прописываете все оговоренные права и обязанности. Не нужно вестись на то что налоги платить нечем, за себя он их платить будет, так чем вы хуже? Работать то придется одинаково, если не больше.
- Оговаривайте свою заработную плату. Обоснуйте тем что вам так привычней, комфортней. Вы не хотите спрашивать каждый раз у него деньги на какие то необходимые мелочи для себя, для детей, да в конце концов ему любимому на подарок.
- Совместную собственность оформляйте именно совместной. У вас должно быть два договора собственности его и ваш по 50% каждый. Если у вас уже есть дети, оформляйте на всех на равных долях , дети тоже должны иметь какие то гарантии.
Если вы думаете что ваш муж не изменится, что он всегда будет весёлым общительным парнем, душой компании, забудьте про это. Деньги и власть ( даже в небольшом коллективе) очень меняют человека и не всегда к лучшему.
Если вы на середине пути, тоже сделать те же вещи ещё не поздно. Обоснуйте это тем, что вы уже много помогли просто так и время не стоит на месте, нужно думать и о пенсии, она не за горами. Что ваше предприятие уже более-менее окрепло и вы можете себе позволить и вашу зарплату официальную и оформление.
А вот если вы в конце пути (там где нахожусь я сейчас) вот тут приходится подумать что делать. Я расскажу что сделала я, и буду очень благодарна если вы поделитесь своим опытом. Итак я завела свой маленький отдел с сопутствующими товарами, (бизнес в бизнесе, я не плачу отдельно налоги, заработную плату) мне это позволяет иметь небольшой доход из которого я понемногу откладываю деньги на депозитный счёт, чтобы была прибавка к пенсии. Жилье при покупке оформляли сразу на два собственника. Все что находится внутри дома (обстановка, бытовая техника) оформлена на сына (договор дарения).
Бумажки говорите? А только с ними вы почувствуете себя более защищённой.
Я от всей души желаю вам удачи и никогда не сталкиваться с большими проблемами.