Работодатель обязан предоставлять многодетным работникам льготы, которые положены по закону
- Отпуск в удобное время. Ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время
- Дополнительный отпуск.
Родители детей до 14 лет могут оформить отпуск за свой счет продолжительностью до 14 календарных дней
- Защита от командировок и переработок
Работодатель не может отправить в командировку, привлечь к сверхурочной, ночной работе и работе в выходные дни многодетного родителя
- Досрочная пенсия для мамы.
Право на досрочную пенсию получили матери, которые родили минимум 3 детей
- Защита от увольнения
Нельзя уволить единственного кормильца, который воспитывает от трех малолетних детей, если второй родитель не работает
