Достижение цели, улучшение качества жизни, стремление разобраться в себе — для каждого из этих человеческих желаний хорошо подойдет работа с коучем. И выбирать надо так, чтобы эта совместная работа приносила удовлетворение и результат.
В этой статье расскажу о том, на что обратить внимание при выборе коуча, от каких специалистов лучше держаться подальше и как понять, что коуч-сессия прошла эффективно.
Что имеет значение при выборе коуча
Базовую информацию о специалисте можно увидеть на его сайте: дипломы и сертификаты об образовании, предпочитаемые методы работы, отзывы клиентов. Дальнейший диалог поможет понять, стоит ли обращаться именно к этому коучу.
Можно спросить специалиста:
как давно он практикует — это скажет о его опыте,
работал ли он с интересующим запросом, есть ли кейсы — будет ясно, доходили ли его клиенты до положительного результата,
проходит ли специалист супервизию — это скажет о том, насколько коуч заботится о сохранении себя работоспособным,
в каком формате возможна работа над вашим запросом — сопровождение либо разовые консультации.
Хороший специалист будет честен. Он знает, на что способен, ему незачем придумывать несуществующий опыт. Ведь если человек интересуется кейсом под конкретный запрос, значит, эта тема для него очень важна. И если коуч пока не работал, например, с запросом повышения дохода, то он не будет говорить обратное. Но у него будут наготове инструменты, которыми он владеет, чтобы помочь клиенту и в этой ситуации.
Перед обращением полезно понаблюдать за коучем в социальных сетях: как он общается с подписчиками, как излагает информацию. И если вам по душе то, как специалист ведет себя в пространстве социальных сетей, личная работа с ним тоже может оказаться эффективной и комфортной.
Формат работы также имеет значение при выборе коуча. Сопровождение, то есть, работа над запросом клиента в течение времени, в сотрудничестве, может оказаться эффективнее, чем одна консультация, после которой человек остается один на один со своей целью.
Что не имеет значения при выборе коуча
Для достижения результата совершенно не важно, сколько стоят услуги коуча. Есть специалисты, которые только начали практиковать за совсем небольшие деньги, но при работе с ними понимаешь, что это настоящее призвание: они вовлечены, грамотны и неравнодушны. Есть специалисты, которые поставили высокую цену своих услуг, но ведут к результату так же, как и коучи с низкими ценами.
Стоимость услуг коуча часто зависит от его позиционирования, популярности и медийности. Чем известнее специалист, тем выше будет цена его консультации или сопровождения.
Но коучинг — это вовсе не та ситуация, когда небольшая стоимость означает некачественную работу. Поэтому ориентироваться на этот показатель не имеет смысла.
С каким коучем не стоит работать
При разговоре со специалистом стоит обратить внимание, пытается ли он дать недостоверную информацию о себе, что-то приукрасить. Это тревожный сигнал: работа с таким коучем вряд ли будет комфортной. Подчеркну еще раз — хороший специалист будет честен и не будет давать невыполнимых обещаний.
Не стоит работать со специалистом, чьи инструменты вам не подходят. Например, если вы не визуал, для вас могут оказаться нерабочими техники, где надо что-то нарисовать, представить в виде зрительного образа. Возможно, за этим интересно понаблюдать со стороны, в социальных сетях специалиста, но к коучу все-таки стоит идти за помощью лично в вашей ситуации.
Не будет эффективной и работа со специалистом, чьи ценности у вас не вызывают положительного отклика. За этим стоит понаблюдать в социальных сетях специалиста: что он транслирует, что для него важно, как он реагирует на различные жизненные ситуации. Если какой-то коуч хорошо развил свои социальные сети, но личностно он вам не близок, его слова вызывают внутреннее противоречие — не стоит думать, что можно пересилить себя и пойти в совместную работу с ним. Для уверенного и комфортного движения к цели важно доверительное пространство между коучем и клиентом, особенно если это будет сопровождение.
Как понять, что коуч хорошо сделал свою работу
Первый показатель удачно проведенной сессии — мотивация. Когда у клиента горят глаза, и он хорошо понимает, что будет делать ради своей цели в ближайшие пару дней. Далее зависит от формата работы. Иногда и после разовых консультаций клиенты могут сделать прорыв и самостоятельно прийти к своей цели. И благодарить специалиста за «волшебный пинок».
В сопровождении коуч помогает клиенту не сбиваться с пути, напоминает ему о поставленных целях и прописанных шагах. Человек и специалист идут вместе, планомерно. И здесь показателем хорошо выполненной работы коуча будет достижение результата и изменение качества жизни клиента.