Театр-это коллектив. Как бы ни хотел, но для воплощения самой простой или гениальной идеи нужны люди. До выпуска спектакля в одиночку можно написать сценарий, написать музыку, текст к песням, если к этому есть способность, даже репетировать дома- всё это возможно одному, но... А кто будет играть? Кто будет петь? Кто будет действующими лицами? Кто будет включать музыку? Настраивать аппаратуру? Подключать микрофоны, регулировать громкость? Переставлять декорации? Включать свет, настраивать свет? Вот сколько выявляется вопросов и загадок! И это ещё неполный список необходимых людей. Большое счастье, если создаётся моноспектакль и ты сам сочиняешь и ставишь на себя. Твоя команда- это твоя большая семья, но их ресурс не безграничен, что-то да они не смогут сделать, в силу своего другого образования, не театрального. Поэтому режиссёру необходимо научиться, а скорее этот дар ему даётся свыше, выявлять, вылавливать, видеть людей, которые смогут быть в команде, быть не просто профессионалами, а человечными, чтобы во время работы была рабочая и дружная обстановка. Атмосфера во время рабочего процесса крайне важна! Когда все в хорошем, не веселом, а рабочем настроении, дела сразу идут на лад: появляется вдохновение, желание и стремление сделать свою работу как можно лучше, чтобы задумка автора (режиссёра) была реализована в лучшем виде.
