5 САМЫХ ВАЖНЫХ КАЧЕСТВ для одобрения по программам талантов: • Мотивация. Мы видели и звезд в своей сфере, с отказом потому что было лень делать качественно, и видели людей со слабой стартовой позицией но с одобрением даже без RFE. Возможности разные, а вот результат... У нас интервью на канале с людьми, кто еще в начале профессионального пути, но с одобрением. Их отличает именно мотивация! А иногда это важнее других факторов
• Возможность собрать документы. Конечно если у вас нет ничего, то и показать нечего.
• Отсутствие лени. Делать на совесть, а не лишь бы было. Не для соседа же стараетесь. Если над каждым пунктом поработать, то и кейс сильный. А если как бы и есть 6 пунктов по документам, а по факту и засчитать нечего, в одном пункте справку лень взять, в другом резюме расширить, в третьем описание не сделали. Адвокат пишет, что исправить, а в ответ - "я уже устал, там же есть, им и этого хватит". Просто лень!
• Делать то, что нужно под руководством знающих людей. Тут выбор ваш