В вакансиях пишут, что в обязанности входят что то вроде: 10-12 подвигов Геракла в месяц, немного магии, заклинания на латыни, базовые акробатические трюки, выступление перед аудиторией в смешном костюмчике (равно: составление и проверка смет, ППР, техкарты, КС-2, КС-6а, АОСР, АООК, АОРПИ-АВК, ОЖР, специальные журналы работ, СМГ-МСГ графики) и конечное требуют ещё солидный опыт в этом. А у тебя из всего этого только смешной костюмчик есть. То есть, вроде как, ну совсем уж далековат ты от всего этого.
Стоп!? Откуда же тогда они вот эти вот самые инженеры с опытом берутся?
Всё просто - они тоже попадали на работу ещё хлопающие выпученными глазами и те же аббревиатуры им морщили ещё девственный мозг.
Как же всё таки устроиться новичку?
Во-первых надо вспомнить - руководители отделов понимают, что собрать в отделе исключительно многоруких супергероев не удастся при всём желании. Бюджет организации ограничен и такая команда дорого обойдется. Легче найти человека без опыта в помощь к ним, который будет слушать ворчание что тут не учебный комбинат, да и вообще "я сам во всём разбирался". Если быть точнее, в крупных отделах больше сотрудников новичков или с небольшим опытом.
Во-вторых легче обучить человека, чем переучить. Человек твердящий что то вроде "Вот у нас в Наумовке по другому делали!", вызывает у руководства непреодолимое желание вернуть его в то прекрасное место.
В-третьих на многих строительных объектах практикуют разделение обязанностей и местами расщепление на элементарные действия, навыки делать что угодно там скатываются обратно за ненадобностью и на первый план выходит знание порядка действий и инструкций именно тут.
В-четвёртых новички и люди с небольшим опытом больше мотивированы работать, браться за новое и развиваться. Опытные инженеры могут быть на самом деле довольны своим уровнем и зарплатой и могут желать просто спокойно делать свою работу и не забивать голову чем то другим и рады раствориться в толпе.
Как повысить свои шансы?
- Подтяни свои навыки на ПК:
AutoCad - научись делать хотя бы простейшие чертежи, даже если сможешь повторить в нём скачанные чертежи и нормально оформить в рамке это прогресс. Бесплатные видео-уроки в открытом доступе вполне приличны и понятны.
MS Offiсe Word, Exсel: Ворд используется мало, для простых малоответственных действий. Exсel - знай основные формулы, они пригодятся. Заносить что то в таблицу придется обязательно и будет здорово, если умеешь работать с данными (сортировать, фильтровать).
- Исполнительная документация:
Можно долго объяснять, но лучше тебе самому потратить время и увидеть самые главные документы - сегодня актуальны формы и основной перечень по Приказу Минстроя России №344/пр от 16 мая 2023. (Даже просто знание названий этих документов создаёт иллюзию понимающего человека, а подробности я не впихну в одну статью при всём желании, а лучше просто перенесу их в следующую.)
- Вакансии:
Откликайся и даже повторно направляй своё резюме. Нет никакого наказания за задалбывание отдела кадров.
Если уже получил несколько отказов, то ты в начале пути. Даже заполнение кадрового резерва тебе на руку, продолжай не сомневаясь, они ищут специалистов месяцами, а стройка продолжается и тянуть бесконечно не смогут. В ситуациях срочности выбирают того, кто быстрее готов приступить к работе без долгих размышлений.
Ну вот теперь, надеюсь, я тебя обнадëжил. Если что-то надо раскрыть подробнее, отпиши в комментариях, посмотрю обязательно.
