Небольшая сеть цветочных магазинов Задача – получение заявок на вакансию Классические методы поиска сотрудников не привели к успеху, и поэтому клиент решил попробовать найти персонал через соц.сети. Совместно с клиентом сформировали оффер на основе готовой вакансии. Собрали 5 основных аудиторий, на которые планировали вести рекламу.
Изначально запустили простую лидформу, но столкнувшись с большим процентом некорректных заявок, решили усложнить форму. Тем самым мы отсеяли тех, кто просто интересуются и собрали базу пользователей, которые реально хотели устроиться на работу. В результате мы получили: Заявки на консультацию и получение услуги по продвижению оставляйте на сайте https://bmmedia.ru/.
Небольшая сеть цветочных магазинов
Задача – получение заявок на вакансию
Классические методы поиска сотрудников не привели к успеху, и поэтому клиент решил попробовать найти персонал через соц.сети. Совместно с клиентом сформировали оффер на основе готовой вакансии. Собрали 5 основных аудиторий, на которые планировали вести рекламу.
Изначально запустили простую лидформу, но столкнувшись с большим процентом некорректных заявок, решили усложнить форму. Тем самым мы отсеяли тех, кто просто интересуются и собрали базу пользователей, которые реально хотели устроиться на работу.
В результате мы получили:
- Количество лидов – 130
- Стоимость лида – 321 руб
- Целевация более 70%
Заявки на консультацию и получение услуги по продвижению оставляйте на сайте https://bmmedia.ru/.