Найти в Дзене

Обязанности по предоставлению отпуска без содержания работнику, который достиг предпенсионного возраста

 

Какой же возраст считается предпенсионным? Это 5 лет до наступления возраста выхода на пенсию. Данную норму регламентирует закон № 1032/1. 

 

В случае необходимости, например по семейным обстоятельствам работнику возможно предоставление отпуск без содержания, но данное мероприятие может быть проведено только по соглашению между самим работником и работодателем. Данное право регламентирует ТК РФ. (ст. 128).

 

Работник также пишет заявление и работодатель предоставляет ему отпуск. 

 

Какое количество дней положено работнику? 

- участникам ВОВ – до 35 календарных дн.;

- пенсионерам, которые продолжают работать – до 14 календарных дн.;

- родственникам (родители, жены) военных и иных сотрудников по военной линии, которые погибли, либо получили контузию при прохождении службы - до 14 календарных дн.;

 - инвалиды, которые продолжают работать - до 60 календарных дн;

 

В настоящее время законодательство Российской Федерации не присматривает иные случаи для предоставления отпуска без сохранения заработной платы работникам которые считаются предпенсионерами. 

 

Исходя из этого, работодатель не обязан предоставлять отпуск по желанию работника, если такое право не закреплено в коллективном договоре и работник не попадает под вышеуказанные категории.