Этот вопрос можно услышать, если не на каждом, то на очень многих собеседованиях. И это один из самых сложных вопросов на собеседованиях. Некоторых он раздражает, других ставит в тупик. Как же себя вести и как правильно на него отвечать?
Универсального ответа на этот вопрос не существует, потому что все кандидаты и должности по-своему уникальны. Работодателю важно знать, что он выберет лучшего кандидата из всех возможных. Ваша задача — убедить работодателя, что это именно вы🥇. Поэтому сделайте акцент на тех нюансах, которые важны для конкретной должности и конкретно для этой компании. Для этого вы должны максимально возможно ориентироваться в сфере бизнеса компании, узнать, какие недавние проекты она реализовывала, ее цели и средства. Обычно этот вопрос задают ближе к концу собеседования, поэтому у вас будет возможность уточнить некоторые вещи у интервьюера, если не удалось найти достаточно информации о компании из открытых источников🙌🏻
Что хочет услышать работодатель❓
Небольшую с