БОЛЬШАЯ КОРПОРАЦИЯ или ИП с 5 СОТРУДНИКАМИ? Разберёмся быстро и по фактам, где лучше работать

Итак, плюсы и минусы работы в большой компании: 
+ много бонусов (льготы и соцпакты, страховка, путевки, бесплатное питание и даже оплата спортзала) 
+ стабильность и престиж (На рынке труда вы будете цениться выше как опытный специалист. Вдобавок вы будете чувствовать себя причастным к большим проектам, известным брендам и людям)
+ отдаленность от высшего руководства 
+ система мотивации (премии лучшему сотруднику месяца и т.д.)

- ограниченная зона роста (В большой компании у вас будет меньше возможностей получить опыт по нескольким специальностям. Обычно там вместо широкого специалиста есть целый штат узких)
- добавочная работа
- много внештатных мероприятий, направленных на объединение коллектива
- обезличенность сотрудников и их вклада

Конечно, все вышеперечисленные пункты могут описывать не каждую компанию, а то, что для одного будет минусом (например, мероприятия по team building), другой человек расценит как причину выбрать именно большую корпорацию. 
Если вы любите быть в коллективе, хотите проходить обучение за счёт работодателя и готовы выполнять много рутинной долгосрочной работы — вам понравится работать в большой компании.

Если вы не видите смысла в корпоративных ценностях и не особо хотите делать на работе больше, чем нужно для создания макетов, сайтов и интерфейсов, то, скорее всего, в большой компании вам не понравится.

Попробуйте и решите для себя. В любом случае, вы наработаете опыт и галочку для резюме, а это уже плюс.