КАК Я СТАЛА ДИРЕКТОРОМ ПО ПЕРСОНАЛУ В 21 ГОД. ЧАСТЬ 1

Я нашла эту вакансию на hh.ru, отправила свое резюме, хотя ни на что особо не надеялась. Мне прислали ответ в течение дня и пригласили на групповое тестирование в офис. Я его успешно прошла, затем было личное собеседование с генеральным директором и вот - заветная должность моя!🤩 Могла бы сказать я так, но...тогда это была бы не моя история🤷🏻‍♀️ 

Мой путь был одновременно и легче, и сложнее. Еще с первого курса я начала искать себе работу (все же помнят, что я не могу сидеть без дела?😅). В итоге летом я уже работала в приемной комиссии своего университета с 9 до 18 и параллельно с этим была smm-менеджером 4 инстаграм-аккаунтов. Конечно, я не робот, и мне через несколько месяцев стало сложно все это совмещать с учебой, поэтому сначала я ушла из smm, а потом и из приемной комиссии🙅🏻‍♀️

Зимой снова начались мои поиски работы и вскоре я устроилась преподавателем по финансовой грамотности (кстати, финансовые рынки - моя "вторая специальность" в вузе🏦). Когда через полгода у компании, в которой я работала, закончился контракт с обучающим центром (перезаключения нужно было ждать 2 месяца), я приняла решение уйти. И тут я встретила его...