Как быть когда позвали в компанию, но на ходу меняют правила игры.
Бывает так, что с кем-то в компании другие участники поступают не очень честно. Приглашают в игру, или на работу, или на празднование. И вот приходишь ты с такой радостью в этот коллектив, рассчитываешь, что хорошо проведешь время, но вдруг оказывается, что тебя позвали не на общих основаниях. К тебе заведомо относятся не так, как ко всем. Хуже относятся, скажем прямо.
Как правило так поступают с новичками. С теми, кто пришёл в этот коллектив самым последним. Именно их в этой компании принято назначать проигравшим. Именно так в этой компании обычно со всеми новичками и поступают.
Когда на ходу меняют правила - это нечестная игра.
Это выяснить можно по мелочам. По лёгким, но неприятным шутками с подтруниванием в ваш адрес. По общему веселому смеху над вами, по выставлению вас в нелепом свете. По обесцениванию, а то и прямому высмеиванию ваших предложений.
Сначала вы просто ничего не понимаете. Особенно если к такому не привыкли
Потом начинаете осознавать, что происходит. Но все ещё не верите, не верите себе и своим ощущениям, и думаете про себя, что все это вы надумали сами, что на самом деле это просто дружеские шутки. Что так со всеми поступают. Что так принято в коллективе, просто такой стиль общения. Но нет. Не со всеми. Это именно вы мишень в этой приятной компании, вам это не показалось. Именно вас назначили проигравшим.
Когда кого-то одного назначают вечным проигравшим - это нечестная игра.
Вас просто ставят перед фактом, что в этой компании дружат против вас, и если вы не согласны - вы можете уйти. Или остаться - но не на своих условиях, а на условиях этой компании. Или вы принимаете и соглашаетесь играть роль, которую вам отвели - или уходите. Тут выбора особого нет.
Вы должны понимать, что с вами ведётся нечестная игра, если:
- Правила меняются на ходу, и все происходящее оборачивается не в вашу пользу.
- Все договоренности, о которых договорились раньше - не соблюдаются.
- Вы чувствуете себя каким-то приниженным.
- Если есть ощущение, что вы один против всех.
Это не просто ощущение, поверьте. Тело умнее чем мы, оно раньше нас может распознать скрытые сигналы о том, что вскоре попадет в некомфортное положение, и выдаёт реакцию вот такими ощущениями, которым мы сначала не верим.
Как бы вы ни поступили - в этой компании вы все равно проиграете.
Вас возможно утешит то, что в данном случае дело совсем не в вас. Дело в этом коллективе, где принято назначать кого-то проигравшим. Так уж у них повелось, такие люди собрались. Дело в том, что до вас в этой компании был другой проигравший. Кто-то новенький, кого назначили на эту роль. Но когда появился другой новичок, прежний проигравший забывает все свои обиды и с радостным улюлюканьем отыгрывается на том, кто пришёл позже.
Самое правильное решение в этой ситуации - сказать прямо "Стоп, я больше в этом не участвую. По таким правилам играйте сами."
Или просто уйти сразу. Потому что в этой ситуации выбор невелик. Или ты уходишь, или терпишь плохое обращение и дожидаешься другого новичка, которого тут же назначат проигравшим. Так уж тут заведено, в этой компании, в этом сложившемся человеческом коллективе.