Сегодня экспертное сообщество сфокусировано на проблеме дефицита высококвалифицированных кадров в строительной индустрии. Наблюдается недостаток квалифицированных специалистов, и это оказывает серьезное воздействие на развитие этой отрасли. В связи с этой проблемой, профильные компании и организации разрабатывают планы действий, направленные на привлечение и удержание кадров.
Одним из способов решения проблемы нехватки специалистов со средним профессиональным образованием является модернизация системы обучения. Это позволит сделать образование более гибким и соответствующим потребностям строительных компаний. Для достижения этой цели необходимо внести изменения в образовательные стандарты.
Также важно уделить внимание сфере дополнительного профессионального образования. В свете технологического развития используемого оборудования, требуется обеспечить соответствующие знания и навыки у работающих в строительстве специалистов. В связи с этим, необходимо стимулировать опытных специалистов для прохождения курсов повышения квалификации и расширения своих профессиональных навыков.