В этой статье поговорим о том, как готовиться к интервью с потенциальным руководителем.
👉🏻 Изучите информацию о компании. Некоторые компании публикуют информацию об этапах отбора, о ценностях команд, выкладывают в общий доступ целые этические кодексы. Изучите информацию о планах развития бизнеса, новых инициативах, смотрите выступления представителей компании.
👉🏻 Ознакомьтесь с доступной информацией о нанимающем менеджере. Посмотрите социальные сети, публичные выступления, публикации. Это хорошая возможность познакомиться с ценностями человека, узнать про его подходы к работе, примерно понять стиль коммуникации. Будущий руководитель — это по сути самый важный для вас человек в компании, поэтому хорошо бы до и во время собеседования постараться понять, будет ли вам комфортно работать вместе.
👉🏻 Подготовьте вопросы к компании и нанимающему менеджеру, которые зададите на собеседовании. Уже не раз говорили о важности вопросов — это покажет вашу мотивацию и позволит вам получить ценную информацию. Можно задавать вопросы о предстоящих задачах, команде, структуре рабочего дня, ожиданиях от будущего сотрудника.
👉🏻 Поищите знакомых, которые смогут поделиться информацией об интервью. Это могут быть люди со стороны бизнеса или знакомые HR’ы. Нетворкинг — очень полезная вещь.
Также важно подготовить хорошую самопрезентацию, продумать и отрепетировать ответы на сложные вопросы. Можем сделать это вместе — для записи на консультацию пишите мне в телеграмм @rakovaaa 🤓
Больше карьерных советов на моем канале🚩