Найти в Дзене

Как вовлечь персонал в разработку стандартов работы?

Оглавление

Поведение сотрудников — это видимая часть корпоративной культуры и конкурентное преимущество компании. Насколько ваши сотрудники следуют ценностям?

На экспертном четверге мы обсудили тему вовлечения персонала в разработку и исполнение производственных, сервисных, внутрикорпоративных стандартов с нашими экспертами Диной Ушаковой, руководителем Апрайт — Корпоративные решения, организационным консультантом, карьерным коучем ICF, практиком горизонтального лидерства IMO International и Еленой Старовойт, партнером компании Апрайт, бизнес-консультантом, разработчиком бизнес-игр, основателем Тренировочного центра «РАЗУМная гимнастика».

Вопросы встречи:

  • Драйверы вовлечения персонала в разработку стандартов компании.
  • Инструменты фасилитации, используемые при групповой работе по разработке форм правильного поведения сотрудника в компании (на примере компании SLK Cement).
  • Игровые методы в работе с компетенциями и стандартами работы компании (На примере компании LAMEL).
  • Как адаптировать сотрудников к новым разработанным формам поведения и/или стандартам?

Экспертный четверг - серия коротких online-встреч с HR-практиками разных направлений: рекрутерами, коучами, карьерными консультантами, специалистами по ассесменту, аналитиками. В живом диалоге мы обсуждаем актуальные вопросы в сфере привлечения, удержания и развития персонала.

Мы в соц сетях:

Наш сайт

Группа ВКонтакте

Youtube канал

Rutube канал