В конце февраля 2022 года мне пришлось распустить всю команду из туристического проекта и я с остался с одним ассистентом. И мыслями что делать дальше.
Всего за три недели мы протестировали 3 ниши и 4 новых способа привлечения трафика.
Что значит мы?
От меня были гипотезы и решения - от ассистента исполнение. Подбирал подрядчиков, сравнивал конкурентов, записывал на диагностики, вел статистику - он.
Я в это время - думал, думал и думал еще раз. Что еще можно попробовать, что зайдет, что людям нужно прямо сейчас. Чтобы не остаться в пузыре своих мыслей - делился ими с ассистентом, на этой позиции у меня всегда думающие люди, которые могут дать обратную связь и сказать если я не прав. Это супер важно в такой плотной работе.
Мы искали и нашли! Запустили трафик, получили первые заявки и начали продавать.
‼️Важно, что на этапе тестирования весь цикл сделки вел ассистент. И продавал, и обеспечивал исполнение обязательств. Только когда мы поняли, что лидов больше, чем можно обработать в одиночку - наняли менеджера. То же самое с исполнением обязательств.
Ассистент в команде может закрыть любую должность временно, чтобы понять действительно ли нужен на эту позицию сотрудник.
Вся информация по проекту была у ассистента в полном объеме, поэтому он мог и нанимать, и проводить онбординг новой команды. Которая на пике была 12 человек. Во главе ее - проджект, выросший из ассистента. Человек, полностью погруженный в дело, проверенный временем.
Затем снова закрылась возможность исполнять обязательства и пришло время для нового проекта, но это уже другая история.
Я тратил на этот бизнес час в день, а вы сколько работаете?