Найти в Дзене

Когда хочется «убить» начальника

Если мужа еще можно выбрать, то начальника не получится. Уж какой достанется. И придется либо менять работу, если не устраивает, либо терпеть его выходки и придирки. Особенно, если и зарплата хорошая, и коллектив в целом нормальный. Но сколько нервов при этом расходуется. Но, как оказалось, все познается в сравнении. Правильно говорят, никогда не обижайся на своего начальника-самодура, следующий может быть еще хуже. В моем случае, если первого хотелось только слегка придушить, то сменившего его, а правильнее сменившую, просто убить. Но вначале о Виталии Ивановиче. Чем он, собственно, запомнился? Невероятным занудством и жадностью. Качества, которые раздражали не только коллектив нашего планово-экономического отдела, но и его собственную семью. В семье вообще процветал патриархат. Деньги на продукты выдавал по списку, все остальное приобреталось исключительно им самим, вплоть до трусов жене и детям. В нашем случае жадность проявлялась при премировании, сумму проставлял с такой неохотой,

Если мужа еще можно выбрать, то начальника не получится. Уж какой достанется. И придется либо менять работу, если не устраивает, либо терпеть его выходки и придирки. Особенно, если и зарплата хорошая, и коллектив в целом нормальный. Но сколько нервов при этом расходуется.

Но, как оказалось, все познается в сравнении. Правильно говорят, никогда не обижайся на своего начальника-самодура, следующий может быть еще хуже. В моем случае, если первого хотелось только слегка придушить, то сменившего его, а правильнее сменившую, просто убить.

Но вначале о Виталии Ивановиче. Чем он, собственно, запомнился? Невероятным занудством и жадностью. Качества, которые раздражали не только коллектив нашего планово-экономического отдела, но и его собственную семью. В семье вообще процветал патриархат. Деньги на продукты выдавал по списку, все остальное приобреталось исключительно им самим, вплоть до трусов жене и детям. В нашем случае жадность проявлялась при премировании, сумму проставлял с такой неохотой, словно из своего кармана.

На все наши претензии слышали одно и то же: «Надо побольше писать!». Чего писать, зачем, непонятно! И смысла спрашивать не было. Пытались некоторые, но в ответ получали поток слов, смысл которых сложно было уловить.

Да еще открывалась потайная тетрадочка со всеми нашими, по его мнению, промахами. Грызли яблоко в рабочее время, шуршали конфетными обертками, обсуждали погоду – минус минуты из рабочего времени. Обсуждать можно было только рабочие моменты.

Но все же отступления были. Скорее одно отступление от правила. Причем с его стороны. Виталий Иванович любил поговорить о сексе и обо всем, что касалось любовных утех. Эта тема не влияла на сумму нашей премии. Нас же вовлекали в разговор, но потраченные на эту тему минуты в тетрадочку не заносились.

Но зато фиксировались минуты, потраченные на туалет. В прямом смысле. Виталий Иванович определил, сколько времени тратится на процесс, и при задержке на несколько минут интересовался, где это его сотрудник находился лишнее, по его мнению, время. Глупая ситуация и одновременно смешная. Посещать туалет не разрешалось и вдвоем. Виталий Иванович считал, что у каждого своя физиология и совпадений по времени и быть не должно. Особенно у сотрудников его отдела.

По окончанию месяца раздавал каждому листочки, где отмечались потери рабочего времени.

Столовую при предприятии Виталий Иванович не посещал. Из-за экономии средств. Да и нам, сотрудникам, постоянно пенял на излишнюю расточительность: « И зачем вам лишние деньги? Если вы не можете ими распоряжаться!». В нашем отделе стоял сейф с документами, куда он предлагал нам складывать наши деньги. Причем на полном серьезе.

По поводу столовой – в принципе, нам было все равно, ходит он туда или нет, если бы не одно но! В его рационе постоянно присутствовали сало, лук и чеснок. Виталий Иванович считал, что, таким образом, борется с вирусами и укрепляет здоровье.