За последние угоды IT – сфера очень сильно развилась и продолжает совершенствоваться. В связи с этим фактором в мире появляется все больше удаленных специальностей, начиная от простых копирайтеров и заканчивая специалистами в области информационных технологий, выполняющих трудные задачи. Плюс к этому большая часть крупных компании, данный формат работы уже долгое время принимает за норму.
Что такое удаленная работа
Работа на удаленке – это такая организация работы, когда служащий работает на дому, однако при этом числится в фирме, с которой был заключен договор, при этом у сотрудника на удаленке точно такие же права и обязанности, как и у работника в офисе. Служащему могут предоставляться технические возможности для удаленной работы, в основном это зависит от договоренности сотрудника с компанией. К примеру, у сотрудника есть возможность с собственного ПК иметь доступ к серверам компании и получать из них необходимые ему файлы и материалы. Рабочие совещания, на удаленной работе, проводятся по видеосвязи через такие приложения как Zoom, Skype и другие похожие программы с помощью которых можно связываться как одним коллегой, так и с группами.
На удаленной работе самое главное – это наличие у сотрудника компьютера и доступа к интернету. В случае если служащему необходимы специальные программы либо оборудование, их предоставляет компания или сам служащий, все зависит от правил, принятых в договоре.
Также на дистанционной работе к сотруднику предъявляются определенные требования согласно с трудовым договором, требования эти касаются продолжительности и сроков выполняемого труда.
Плюсы удаленной работы
1. На удаленке работник имеет гибкий график и сам управляет распорядком своего дня. Что дает возможность более эффективно использовать время. Сотруднику нет необходимости соблюдать жесткие временные рамки, он сам составляет график работы в зависимости от поставленных ему задач. Благодаря этому служащий имеет возможность выполнять работу в самое продуктивное время суток для него. Кроме того, гибкий график позволяет контролировать свое время, к примеру у работника есть срочное неотложное дело, удаленная работа дает возможность сделать его с наивысшей эффективностью
2. Нет необходимости тратить средства и время, чтобы добраться до офиса и обратно, в особенности это касается крупных городов, где дорога занимает как минимум один час. В вязи с тем, что дистанционная работа сокращает расходы сотрудников, они становятся более продуктивными, и готовыми держаться за место в компании. К тому же так как не нужно ездить на работу, появляется больше свободного времени.
3. На удаленке человек сам управляет личным временем, и это несет в себе кое-какой предпринимательский характер. На дистанционной работе, у начальника нет такой власти как в офисе. Поэтому есть возможность выделить часы на изучение чего-то нового, прочитать давно желанную книгу и т.д.
Также стоит учитывать, что планировать время следует правильно, независимого от, где находится работа, в офисе или дома. Однако распределение времени дается намного легче, когда начальник не стоит над душой.
4. Нет нужды куда-то спешить, одевать рубашку и галстук, наносить макияж и т.д. В случае простуды ненужно брать больничный, достаточно тепло закутаться в одеяло, комфортно сесть на кресло и работать. Однако не стоит этим злоупотреблять, потому как это может сказаться на самодисциплине и повлечет за собой низкую производительность.
5. При необходимости есть возможность создать такую атмосферу для работы, которая будет по душе. Также можно трудиться не только из дома. К примеру, отправится в любое кафе, парк, и в любое другое место достаточно лишь иметь доступ в интернет.
6. Взаимодействуя с коллегами, всегда есть риск заразиться каким нибудь вирусом, и подвергнуть здоровье опасности. Ведь даже малый рабочий состав может стать источником заразы. В последствии, при долгой болезни, это может привести к выпаду из профессиональной жизни и потери прибыли.
Минусы удаленной работы
1. Сотруднику, работающему на удаленке не всегда хватает реального общения с коллегами, ведь работа в офисе, кроме выполнения трудовых обязанностей, подразумевает и контакт с коллегами. Однако не все посчитают это минусом, к примеру интровертам такой расклад даже понравится. А вот для общительного человека это может стать проблемой.
Также нередко возникают проблемы в коммуникации между сотрудником и работодателем, или коллегами, если работа совместная.
2. Нужно иметь хорошую самодисциплину чтобы не отвлекаться на внешние факторы на дистанционной работе. Кроме того сожители, если они есть, могут отвлекать от работы. Отвлекающие факторы вызывают проблемы с концентрацией при работе, и влечет за собой снижение продуктивности. Чтобы этого не допустить следует определить правила и создать рабочее место.
3. Малоподвижный образ жизни можно назвать одним из главных минусов данной работы. Следует как минимум регулярно прогуливаться, а лучше всего заниматься спортом. Потому как дефицит в движении плохо сказывается на общем здоровье человека. в особенности на здоровье спины.
При работе из дома чтобы добраться до рабочего места не нужно совершать много действий, в то время как чтобы добраться до офиса требуется как минимум дойти до остановки, если нет личного транспорта.
4. Если не составить четкий график труда и перерывов между ним, рабочее время может растянуться на весь день и даже ночь. Впоследствии это вызывает недосыпание и переутомление, что плохо для здоровья.
5. Офис — это то место, где служащий на подсознательном уровне настраивается работать, когда заходит в него. Главным образом к этому располагает окружающая обстановка.
Дом в свою очередь служит местом, где человек отдыхает после тяжелого рабочего дня. Довольно трудно начать трудиться в домашней обстановке.
Стоит ли работать на удаленке и кому
Удаленная работа отлично подойдет людям чья деятельность тесно связана с интеллектуальными, а также творческими задачами – но при условии, что человек способен сам себя организовывать.
Удаленная работа подойдет:
· студентам, они имеют возможность найти работу, связанную с их будущей профессией. А также совмещать ее с учебой
· Хорошим специалистам, которые не желают уезжать из родного города
· Людям, которые не хотят работать в офисе
Работа на удаленке имеет как недостатки, так и преимущества и человек сам должен решать нужно ли на нее переходить. Ведь у каждого разный образ жизни, кому-то она подойдет, а кому-то нет.