О требованиях вакансиях и что скрыто между строк. Рынок труда устроен так, что принято указывать в требованиях описание идеального кандидата, чтобы собрать комбо нужных качеств. И на первый взгляд кажется, что твой персонаж недостаточно прокачан. Лишь немногие работодатели осмеливаются писать примечания в стиле: желательно, приветствуется умение *подставить навык*, будет плюсом и тд. Периодически мне приходилось самостоятельно заниматься поиском сотрудников в свой отдел, перебирая резюме и проводя собеседования. Из-за срочности, посредственной зарплаты и условий, подобрать себе лучших бойцов было нереально. Поэтому выбор был в первую очередь из тех кто согласен. C тем же сталкиваются "HR-отделы кадров" и сегодня. Давай посмотрим что же действительно нужно. Требования я собрал из реально размещённых вакансий. А что смущает тебя в вакансиях? Какие требования не понятны? Было полезно? Ставь лайк! Хочешь узнать как устроиться в ПТО без опыта? Подписывайся на канал! Добра тебе!
Что должен знать и уметь инженер пто? Чего ждут работодатели?
4 ноября 20234 ноя 2023
1000
1 мин