Наибольшее равенство полов в Волгодской области, наименьшее – в Башкирии. Москва тоже среди отстающих.
В Государственном университете управления была разработана новая методика интегральной оценки гендерного неравенства в регионах Российской Федерации, которая показывает уровень вовлеченности женщин и мужчин в жизнь территорий Монографию на эту тему и результаты исследования опубликовали доцент кафедры статистики ГУУ Екатерина Долгих и учащаяся 4 курса, участница и призёр различных олимпиад и конкурсов Диёра Ташбекова.
«Результаты исследования могут быть полезны Министерству труда и социальной защиты и при разработке соответствующей государственной политики и нормативно-правового регулирования», – оценил работу ректор ГУУ Владимир Строев.
В тройку лидеров, где мужчины и женщины наиболее равны в своих возможностях, вошли Вологодская и Курганская области, а также Республика Коми. Максимальное неравенство зафиксировано в ЯНАО, ХМАО и Чеченской Республике.
Москва, на удивление, тоже в списке отстающих – 81 место. Низкое положение столицы в индексе объясняется тем, что по сравнению с Россией в целом регион продемонстрировал минимумы по показателям в сфере здравоохранения и социального благосостояния. При этом экономические и политические показатели ожидаемо оказались высокими.
В десятке лучших встречаются регионы с низким социальным и экономическим развитием, где среди мужчин распространены алкоголизм и наркомания. В результате в них роль женщины возрастает во всех сферах, а соответственно растут и показатели гендерного равенства.
Казалось бы, говоря о гендерном неравенстве мы в первую очередь имеем в виду превосходство мужского пола, но бывают и обратные примеры. Исследование показало, что в Туве у женщин больше экономических возможностей, чем у мужчин. Регион имеет максимальное значение соотношения по субиндексу «Благосостояние» не в пользу мужчин. Это вызвано тем, что размер пенсий у женщин выше, чем у мужчин, и удельный вес работающих пенсионеров-женщин почти в два раза выше, чем пенсионеров противоположного пола. Первопричиной этого, возможно, является общее преобладание численности женщин в Туве.
Также женщины превосходят мужчин по количеству занимаемых государственных и муниципальных должностей в целом по России. Но чем выше занимаемое место в управлении, тем реже эти места занимают представительницы прекрасного пола. А среди депутатов мужчин в 6,5 раз больше, чем женщин.
По мнению исследователей, в некоторых регионах, в основном в промышленных центрах, существует больше возможностей для расширения роли женщин и мужчин на рынке труда, в сфере политики и управления, чем используется в данное время. В перспективе на этих территориях возможно обеспечить равные высокие доходы для представителей разных полов. Поэтому авторы индекса предлагают учитывать его при оценке работы региональных властей — как показатель, характеризующий эффективность развития территории.
С полным текстом исследования можно ознакомиться на официальном сайте Государственного университета управления по ссылке.