Аналитики изучили, какими доводами руководствуются краснодарцы при трудоустройстве и выборе места работы.
Осознанным выбором места работы может похвастаться подавляющее большинство краснодарцев. 88% горожан прежде, чем сказать потенциальному работодателю «да», сначала изучают рейтинг организации, отзывы бывших сотрудников, местоположение и транспортную доступность фирмы. И только 7% респондентов заявили, что выбирали свою работу не в соответствии с логикой, а по "зову сердца". Такие результаты исследования опубликовал SuperJob.
Так, одним краснодарцам на собеседовании понравился голос начальника, другим – отозвалась информация об одной дате рождения или землячество с руководителем. Также совпадение имён работодателя и соискателя сыграло в положительном ключе при выборе места работы.
Мужчины выбирают предприятия, где много красивых женщин-сотрудниц, а некоторых привлекает дизайн и обстановка непосредственно на рабочем месте. Есть и такой пример, что, когда начальник рассказал о своём персидском коте, то соискатель сразу же решил, что больше искать работу не нужно – у него дома питомец такой же породы.