Ты скорее всего часто слышал про то, что программистам оплачивают еду в офисе, или же сам сталкивался с этим. Возникает разумный вопрос: «С чего бы это?» 🧐 Почему бы просто не увеличить зарплату, и пусть сотрудник сам решает, что ему делать с этими деньгами. Захочет пусть ходит на обед в столовку, захочет - купит сигареты. Так же проще и компании и сотруднику. Но нет, для компании это не так выгодно, как просто оплатить еду 🤑 Почему? Всё просто. Если всем сотрудникам оплачивать питание, то на обед они пойдут вместе со своей командой, и пока будут кушать обсудят кучу вопросов по проектам, срокам и тд. Редко на обеде услышишь разговоры помимо работы 🧑💻 А если не оплачивать сотрудникам питание. То часть возьмет еду из дома, часть будет есть в столовке, а некоторые вообще обедать не будут. И всё, команда на время обеда разделится, а час времени на продуктивные разговоры упущен 📉 Компании выгоднее оплатить обед и тем самым купить дополнительный час рабочего времени специалиста, пр