Мир охватил новый тренд: все больше мужчин в европейских странах пишут на работе заявления с просьбой предоставить им отпуск по уходу за детьми — и на несколько недель, а то и месяцев превращаются из добытчиков денег и офисных клерков в заботливых нянь и домоседов. «Тонкости» решили выяснить, что породило этот тренд: программы государства, направленные на стимулирование рождаемости, тектонические сдвиги в сознании рядовых мужчин или что-то еще. Во всем виноваты шведы? Похоже, тренд на уход отцов в декретный отпуск зародился в Швеции. Именно там в 1974 г. решили сделать отпуск по уходу за ребенком «гендерно нейтральным» (то есть не только материнским). Отцам сказали, что теперь они тоже могут и даже должны «уходить в декрет». На это у них есть 90 дней, которые нельзя передать матери (а всего на двоих у них 480 дней отпуска). Если эти 90 дней не использовать по назначению, они попросту «сгорят». Декрет в Швеции оплачивается щедро: в первые 390 дней выдают примерно по 80 % от зарплаты, но
Муж в декрете, жена на работе: почему в Европе все больше мужчин выбирают уход за детьми?
3 ноября 20233 ноя 2023
123
3 мин