Рекрутинговый взгляд на человека грешит не только обобщением и упрощением. Он грешит еще и мировоззренческой установкой, которая гласит, что человек знает, что хочет, а если не знает – ему можно легко подсказать. А если не получается, то… мы будем рассматривать другого кандидата, потому что с этим все очень сложно. Есть такой грустный и почти бессюжетный фильм «Предел желаний». Воспитательница в детском саду, молодая девушка «отшивает» своего жениха, которого ждала несколько лет, возится с детьми, за которыми не приходят вовремя родители, иронично смотрит на окружающих. Сейчас бы сказали, что она их троллит. Зачем она это делает? Какие у нее планы на будущее? Заведующая детским садом просит ее уволиться, потому что героиня слишком мягкая и не может строго говорить с родителями, которые безответственно относятся к своим детям. Девушка приходит на свидание с молодым человеком, но приходит не одна, а с мальчиком, которого «забыли» забрать из детского садика, и тут же начинает сочинять ист