8 из 10 топ-менеджеров поддерживают работников, готовых трудиться на двух работах сразу
Образовательная платформа edX провела в США опрос среди 800 руководителей высшего звена, включая генеральных директоров компаний, и 800 менеджеров о том, можно ли использовать ИИ-технологии, чтобы совмещать две работы.
По мнению 82% топ-менеджеров, совмещение работ возможно при одном условии: ChatGPT или другие ИИ-инструменты должны помогать (или хотя бы не мешать) сотрудникам достигать поставленных целей на основном месте работы. Восьми из десяти управленцев абсолютно не важно, используете ли вы ИИ, если все поставленные задачи выполняются.
В то же время 87% руководителей считают, что сотрудники, которые разбираются в ИИ-технологиях, могут задавать более высокие стандарты производительности. 74% респондентов уверены, что таких работников стоит чаще повышать в должности, а 83% считают, что сотрудники заслуживают прибавки.
Отметим, что позитивный настрой топ-менеджеров может столкнуться с неготовностью самих сотрудников взаимодействовать с нейросетями. Ранее исследование LinkedIn показало, что 49% работников переживают из-за того, что знают об ИИ меньше, чем могли бы, а 56% не понимают, как использовать ИИ в работе. Поскольку сотрудники стараются не демонстрировать коллегам свою неосведомленность, 40% из них делают вид, что в курсе технологических новинок.