На своем курсе "Система рекрутинга от А до Я" я рассказываю про лидера-мать и лидера-отца. Это 2 совершенно различных стиля выстраивания отношений. У каждого из них есть слабые и сильные стороны. Каждый из нас - либо больше мать, либо отец. Гендер здесь не играет роли. К примеру, в моей жизни самыми эффективными наставниками были женщины с стилем лидерства "отец". Мужики чаще всего со мной не справлялись. Только у женщин получалось справиться с моим характером. Да и то не всегда.
Однако, сейчас я хочу показать вам еще одну грань лидерства, которая не всегда видна.
Существуют 2 стиля лидерства - персональное и групповое.
Одни лидеры больше ориентированы на работы с группами. Их хлебом не корми - дай повыступать, организовать мероприятие, собрать людей. Это я такой, к примеру.
Чаще всего они сильны в мотивации и управлении групповой динамикой. Ну когда опыта поднаберут, естессно.
Есть второй "вид" лидеров. Это лидеры "персонального типа". Они сильны в личных отношениях. Задушевная беседа, разговор один на один. Они созваниваются и часами общаются с одним человеком. Им ближе общение тет-а-тет.
Часто они не любят выступать публично. Личный бренд - не про них, это им не близко от слова "совсем". Их сильная сторона - выстраивание отношений. У них как правило более крепкие организации благодаря общению внутри группы. Если такой лидер проводит мудрую политику вниз структуры - это структура прочна как титан.
Каждый из нас ближе к тому или иному стилю лидерства. По моим наблюдениям, лидеров публичного, группового стиля - гораздо меньше. Лидеров "тет-а-тет" больше.
Хорошая конфигурация в команде - когда в связках работают оба вида друг с другом. В такой ситуации происходит взаимодополнение.
Ну а личностный рост лидера есть ни что иное как движение в ту сторону, где ты лично слабее. "Балансировка" своего стиля. Таким лидерам как я следует учиться выстраивать перснальные отношения. А непубличным лидерам - учиться работать не с одним человеком, а управлять группами. Смотреть на группу как на единую "сущность", коллективное бессознательное.
Вот вам и лайфхак поутру!
↪️Поделитесь постом со знакомым лидером.
Больше полезностей найдете на канале - https://t.me/+6VJqiAuJ8KMxZDUy