Большинство жителей региона сообщили, что им не оказывают психологическую помощь на рабочем месте.
Большинство омичей (82%) считают, что постоянные стрессы на работе могут привести к увольнению. При этом 40% опрошенных жителей региона сообщили, что хотя бы раз меняли место работы по этой причине. Мнение омичей узнал сервис по поиску вакансий HeadHunter.
Чаще всего из-за стрессовых ситуаций увольняются маркетологи (59%), специалисты по управлению персоналом (57%) и бухгалтеры (53%). Еще у 47% жителей региона подобного опыта не было, а 12% затруднились ответить.
Причины, из-за которых сотрудники испытывают стресс, названы следующие: неуверенность в завтрашнем дне, проблемы с руководством, напряженная атмосфера в коллективе, сроки выполнения задач, график работы.
Также большинство работающих омичей (88%) сообщили, что работодатель не оказывает психологическую поддержку. У 6% в компаниях есть вебинары и тренинги, для 5% услуги психолога входят в ДМС. Только у 2% жителей Омска на работе есть корпоративный психолог или доступ к горячей линии психологической помощи.
Зарплата до 80 тысяч. В омский минкульт ищут начальника управления
Токари и фрезеровщики. На омском заводе открыли 200 вакансий с зарплатой от 70 тысяч
Ссылка на статью: https://gorod55.ru/news/2023-11-02/kollektiv-grafik-otnosheniya-s-rukovodstvom-iz-za-chego-omichi-uvolnyayutsya-s-raboty-3088107