За работу в сложных климатических условиях людям, которые трудятся на Крайнем Севере, полагается надбавка к зарплате. Но могут ли претендовать на нее люди, которые работают удаленно на компанию из Центральной России?
Оказалось, что есть несколько нюансов. Получить такую надбавку могут далеко не все, кто работает на дистанционно.
"Работник может рассчитывать на надбавку, если в трудовом договоре было зафиксировано место работы — Крайний Север. А вот самозанятые трудовому законодательству не подчиняются. Поэтому и на надбавку они, к сожалению, претендовать не могут", — поделилась с редакцией RaketaNews юрист, член Союза юристов-блогеров при АЮР Анастасия Попова.
Читайте также:
Юлия Степанова