Нурлатская городская прокуратура выявила нарушения трудового законодательства

Установлено, что минимальный размер оплаты труда на предприятии в январе – мае 2023 года, не соответствовал трудовому законодательству.

По данному факту прокуратура возбудила в отношении директора предприятия дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права).

Правонарушителю назначено административное наказание в виде предупреждения.

Одновременно прокуратура внесла в адрес руководителя предприятия представление об устранении нарушений, которое рассмотрено, нарушения устранены, виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.