После пандемии удаленный формат работы отошел на второй план, но в 2023 году он снова набирает популярность.
Исследователи сервиса hh.ru проанализировали, какой формат работы предпочитают волгоградские соискатели.
Сейчас количество вакансий, в которых работникам предлагают удаленку, растет. Только за январь – февраль 2023 года появилось 510 тыс. подобных предложений, в то время как за весь 2022 год их было не более 370 тыс.
50% опрошенных волгоградцев говорят, что хотели бы работать в дистанционном формате. Еще 32% выбирают гибридный формат с гибким графиком.
Гибридный режим – это формат, при котором работник приходит в офис пару разу в неделю. Такой «распорядок» позволяет работодателям хотя бы иногда видеть своих сотрудников и проводить с ними необходимые совещания, встречи, обучение. Этот формат работы чаще всего и предлагают руководители компаний.
На удаленку обычно зовут работать IT-специалистов, сотрудников финансового сектора, сферы телекоммуникаций, связи, розничной торговли и образования.