В Петербурге увеличился спрос на людей со средним образованием. Доля вакансий достигла 70%

С начала года в Петербурге на 66% увеличилось число вакансий для специалистов в сфере "Рабочий персонал" со средним специальным образованием. Это следует из данных аналитиков рекрутинговой платформы HeadHunter (hh.ru).

По состоянию на 1 ноября в городе открыто более 17 тыс. вакансий для представителей рабочих профессий. Это 17% всех предложений о работе в городе за последний месяц.

Среди работников с профессиональным образованием в Петербурге чаще всего ищут автослесарей, автомехаников, грузчиков, кладовщиков. Также в список самых востребованных профессий вошли машинисты, механики, сервисные инженеры, токари и сварщики.

В то же время петербуржцы не спешат откликаться на вакансии. На одно объявление о работе приходится лишь два резюме, что свидетельствует о кадровом дефиците.

Чтобы привлечь специалистов, работодатели предусматривают возможности обучения и карьерного роста, ДМС. Вахтовым сотрудникам оплачивают проезд и питание, предоставляют общежитие.

Самые высокие зарплаты предлагают сборщику-установщику корпусной мебели (360 тыс. рублей), монтажнику натяжных потолков и сервисному инженеру (по 300 тыс. рублей). В среднем соискатели ожидают зарплату не менее 70 тыс. рублей.

Однако средняя предлагаемая зарплата рабочих составляет около 66,1 тысячи. По сравнению с сентябрём 2022 года она увеличилась на 12 700 рублей.

Как работодатели привлекают сотрудников на заводы, ранее исследовал "Деловой Петербург". Например, помимо зарплаты соискателям предлагают путёвки в санатории и фитнес-абонементы.

https://www.dp.ru/a/2023/11/01/v-peterburge-uvelichilsja-spros?from=dzen-news