Численность молодежи в России стремительно сокращается. Депутаты Госдумы рассмотрят законопроект, закрепляющий статус молодого работника для получения льгот, сообщает ИА DEITA.RU.
Как следует из федерального закона «О молодежной политике», молодежь в России – это граждане от 14 до 35 лет включительно. Есть и понятие «молодой специалист» - это человек, который прошел обучение и впервые устраивается на работу по специальности. Таким могут быть положены разные льготы: от подъемных выплат и стимулирующих надбавок к зарплате до компенсации расходов на проезд и оплаты за детский сад. Конкретнее – от отрасли и региона зависит, что кому положено. Федеральные программы опять же: от «Земского доктора» до льготной ипотеки.
Но есть и трудности, связанные с получением льгот. Допустим, студент устроился на работу. У него еще нет диплома, стало быть, по закону он еще не «молодой специалист». Но получив диплом, он уже не «молодой специалист», потому как устраивается на работу не впервые. Стало быть, и льготы не положены.
Депутаты Госдумы предлагают ввести понятие «молодой работник», в которое будут входить любые работающие граждане в возрасте до 35 лет включительно. Кроме того, предлагается для молодых специалистов убрать требование о трудоустройстве впервые. Правительство законопроект и заботу о молодежи в целом поддерживает, но понятие «молодой работник» считает лишним. Как следует из отзыва Кабмина в нормативной базе Госдумы, понятия будут просто дублироваться. Документ отправляется на доработку.
Внимание к молодежи со стороны депутатов не случайно. Дело в том, что в 2022 году работающих молодых людей стало меньше на 1,33 миллиона человек. И это – минимум с 2006 года. Основная причина сокращения числа молодежи в стране - демографическая «яма» 1990-х годов, когда не уверенные даже в ближайшем будущем молодые семьи заводить детей не спешили.