Найти в Дзене
Аргументы и факты – aif.ru

Пусть меня научат. Школьники Москвы освоят строительные профессии

   Пусть меня научат.
Пусть меня научат.

Один из крупнейших девелоперов страны и колледж архитектуры, дизайна и реинжиниринга № 26 («26 КАДР») запустили уникальную программу профессиональной подготовки для старшеклассников. Участие в ней примут ученики трех московских школ, образовательные площадки которых находятся на территории ТиНАО — № 547 (объекты «Логика» и «Диалектика»), № 338 (объекты «Формула» и «Холст») и № 2070 (объекты «Энергия» и школа на 1775 мест).

В рамках программы школьники пройдут курс по одной из пяти строительных профессий на выбор: каменщик, сантехник, электрик, маляр, ландшафтный рабочий. В дальнейшем список профессий может быть расширен, в том числе за счет смежных — например, в области дизайна, информационных технологий и т. п.

Первыми занятия начнутся для учеников школы № 547 и № 338 — участие в программе подтвердили более 200 старшеклассников из жилых районов «Испанские кварталы», «Скандинавия», «Белые ночи» и соседних локаций.

«У школьников появляется новая образовательная траектория — возможность, которой не было не только на территории ТиНАО, но, пожалуй, и во всей Москве. Ученики могут попробовать себя в профессии, оценить, насколько она им близка. А для тех, кто уже решил связать свою жизнь с девелопментом, этот курс означает более ранний старт в профессии, что позволит им быстрее начать развиваться и становиться финансово независимым», — пояснил директор ГБОУ Школа № 547″ Павел Карпов.

Занятия будут проводить мастера производственного обучения колледжа «26 КАДР». Теоретическая подготовка пройдет на территории образовательного центра «Диалектика». После освоения основ выбранных профессий ученики получат возможность пройти 72-часовую производственную практику на строящихся объектах девелопера.

«Востребованность и престиж рабочих строительных специальностей кратно выросли за последние годы. Дефицит профессионалов остается одним из ключевых вопросов отрасли. Поэтому перед молодыми специалистами сегодня открываются большие перспективы — это касается как уровня оплаты труда, так и возможностей продолжать обучение, получить высшее образование, после которого можно дорасти до руководителя проекта, а затем — до топ-менеджера», — рассказал о новой образовательной программе генеральный директор ГК «А101» Игнатий Данилиди.

Больше срочных и эксклюзивных новостей — в телеграм-канале АиФ