Среди жителей и работодателей Краснодарского края снова набирает популярность удаленная работа. По данным службы исследований hh.ru, на Кубани в январе - сентябре этого года было зарегистрировано 26 тысяч вакансий на удаленке, тогда как за весь 2022 год их насчитывалось 15 тысяч.
В целом удаленную работу с гибким графиком на Кубани хотели бы получить 52 процента соискателей.
Однако работодатели все чаще готовы предлагать соискателям гибридный вариант. Для компаний это возможность видеть сотрудников два-три раза в неделю в офисе и периодически проводить совещания, тимбилдинги и очные обучения.
Так, если в 2022 году изначально удаленку предлагали айтишникам, дизайнерам и маркетологам, то в течение 2023 года таких предложений гораздо меньше, отмечают в hh.ru.
В то же время в три раза в этом году выросли вакансии на удаленке для менеджеров по продажам и административного персонала.