В качестве кульминации к теме: «35 + – совсем НЕтрендовый возраст в копирайтинге»… Давайте уже раз и навсегда развеем миф о том, что «возраст делу помеха». Настоятельно рекомендую: Но с этим со всем точно можно справиться! После просмотра напишите в комментариях: трансформации уже начались? А может, просто стоит перестать рассматривать работодателей «26 -» в «35 +»? 😂 Как вам эта идея?