Любой предприниматель, в какой-то момент развития своего бизнеса понимает, что ему не хватает собственных профессиональных ресурсов для того, чтобы бизнес стал заметнее, чтобы активнее шли продажи, был более устойчивый контакт с потребителем. Каждый владелец сталкивался с тем, что ему приходилось нанимать профессионалов узкой специализации для решения определенных задач бизнеса. И это не всегда оправдано, принимать такого специалиста в штат, ведь иногда задачи носят кратковременный характер. Например, ввод нового товара на рынок, а, следовательно, нужно провести исследования рынка товаров, конкурентов и целевой аудитории, чтобы убедиться, что товар действительно будет актуальным и востребованным у потребителя. Провести анализ конкурентов, чтобы понять, как и где продавать данный товар. Фирмы-магнаты, могут себе это позволить, и для них это будет хорошим вложением, найти такого специалиста в штат. Ведь у них широкая линейка товаров, периодически появляется что-то новое. Им постоянно при