Аналитики выявили, что в ближайшие 10 лет турсфере Кубани потребуются более 50 000 кадров; эксперты уточнили, что это должны быть профессиональные работники с высокой подготовкой. Об этом 10 ноября сообщили «РБК Краснодар» со ссылкой на заявления председателя экспертного совета Ассоциации отельеров АМОС Дмитрия Богданова.
Главной проблемой для отельеров Юга России станет дефицит профессиональных работников. Нехватка персонала связана с тем, что на курортах края продолжают открываться новые отели. На Кубани будут требоваться порядка 50-70 тысяч работников, из-за создания 40 000 новых номеров в гостиницах и отелях.
Богданов заявил, что в сегменте «3 звезды», наблюдается нехватка 20-25 тысяч человек в индустрии, еще 10-12 тысяч в смежных сферах.
«Если мы возьмем сегмент «4 звезды» или «5 звезд», то это 35-40 тысяч людей в индустрии и примерно еще 15-20 тысяч в смежных сферах. То есть речь фактически о 50 000 - 70 000 человек», - утверждает эксперт.
Эксперт уточнил, что работники должны быть профессионалами с высокой подготовкой.
Ранее «Утренний Юг» писал о том, что аналитики hh.ru Юг выяснили, что в настоящее время на кубанском рынке труда наблюдается острая нехватка рабочих. Директор hh.ru Юг Олеся Лавренова заявила, что ещё в январе 2019-ого года на одну рабочую вакансию приходилось 1,8 резюме, а в марте 2023-его года - уже одно.
Причиной нехватки рабочих стала естественная убыль населения, которая, согласно мнению специалистов, длится с 2019-ого года и закончится лишь в 2030-ом году.