Предложение состоит в снижении рабочего времени с 40 до 39 часов в неделю. Документ, опубликованный на сайте Системы обеспечения законодательной деятельности (СОЗД), предлагает внести изменения в Трудовой кодекс России.
Основная цель законопроекта заключается в том, чтобы облегчить условия труда для наемных работников. Авторы документа отмечают, что современные рабочие условия оказывают негативное влияние на психическое и моральное состояние работников, что в свою очередь отрицательно сказывается на их работоспособности.
По словам авторов законопроекта, даже при установленной законом продолжительности рабочего времени, большинство россиян проводят на рабочих местах больше восьми часов в день. Это связано с необходимостью прибыть на работу заранее и выполнением дополнительных задач, не относящихся к основным обязанностям. Также отмечается, что многие работодатели злоупотребляют ситуацией, увеличивая объемы производства без увеличения штатов сотрудников, что приводит к постоянным переработкам, не оплачиваемым сверхурочными.
Авторы законопроекта также обращают внимание на то, что пандемия коронавируса еще больше нарушила установленные графики работы. Работа в режиме нон-стоп стала причиной ряда проблем, включая выгорание, стресс и хроническую усталость.
Сокращение рабочей недели на один час может быть шагом в направлении более гибкого графика труда, который учитывает потребности работников и их физическое и психологическое благополучие. Это также может способствовать улучшению производительности и качества работы, поскольку отдых и баланс между работой и личной жизнью играют важную роль в поддержании эффективности на рабочем месте.
Однако, прежде чем законопроект станет законом, он должен пройти все необходимые процедуры и обсуждения в Государственной Думе.
Фото: pixabay.com
Автор: -