Удаленная работа: как выбрать, найти и справиться с ней?

Статья подойдет новичкам в сфере удаленной работы, которые только хотят начать работать из дома или делают первые шаги в этом направлении.

Удаленная работа - это форма трудоустройства, при которой сотрудник работает за пределами офиса или физического места работы. Удаленная работа дает сотруднику возможность делать свою работу из любого места. Для большинства это означает работу из дома или любимого кафе. Но другие приняли образ жизни “цифрового кочевника” - работая и путешествуя.

Как выбрать удаленную работу, которая подходит вам? Как найти удаленную работу, которая соответствует вашим навыкам, интересам и целям? Какие навыки нужны для поиска и выполнения удаленной работы? В этой статье я попытаюсь ответить на эти вопросы и дать вам несколько советов и ресурсов, которые помогут вам в вашем поиске.

Какие преимущества и недостатки у удаленной работы?

Удаленная работа имеет множество преимуществ, но и не лишена недостатков. Прежде чем принять решение о переходе на удаленную работу, важно взвесить все за и против. Вот некоторые плюсы и минусы удаленной работы:

Преимущества

• Гибкость: вы можете выбирать, когда, где и как вы работаете, в зависимости от ваших предпочтений, обстоятельств и обязательств. Вы можете адаптировать свой график под свой биоритм, семью, хобби или путешествия. Вы также можете экономить время и деньги на дорогу до офиса и обратно.
• Баланс: вам станет легче совмещать работу и личную жизнь, уделять больше внимания своему здоровью, семье, друзьям или увлечениям. Вы можете создать комфортное и спокойное рабочее пространство, которое способствует концентрации. Вы также можете избежать стресса и давления, связанных с офисной средой.

• Продуктивность: вы можете повысить свою производительность, фокусируясь на самых важных и приоритетных задачах, а не на рутинных и мелких делах. Вы можете работать в том темпе и ритме, который вам подходит, и использовать те инструменты и методы, которые вам нравятся. Вы также можете избегать отвлекающих факторов, таких как шум, совещания и сплетни с коллегой.
• Креативность: вы можете повысить свою креативность, работая в разных местах, которые вдохновляют вас. Вы можете экспериментировать с новыми идеями, подходами и решениями, не боясь ошибиться или быть осужденным.
• Возможности: вы можете расширить свои возможности и перспективы, работая на разных проектах, с разными клиентами и партнерами, в разных отраслях и сферах. Вы можете находить и получать интересные и высокооплачиваемые предложения о работе, не ограничиваясь локацией. Вы также можете развивать свои навыки и квалификацию, участвуя в различных курсах, тренингах и вебинарах.

Недостатки

• Одиночество: вы можете чувствовать себя одиноким и изолированным, работая вдали от своих коллег, руководителей и клиентов. Вы можете терять связь с офисной культурой, ценностями и целями. Вы также можете испытывать недостаток поддержки и обратной связи.
• Изоляция: вы можете оказаться в информационной изоляции, не имея доступа к важным данным, ресурсам или решениям. Вы можете пропускать важные новости, объявления или обновления. Вы также можете сталкиваться с проблемами коммуникации и сотрудничества с другими членами команды.
• Дистракция: вы можете подвергаться различным отвлекающим факторам, работая дома или в общественном месте. Вы можете быть отвлечены семейными делами, домашними обязанностями, телевизором, интернетом или шумом. Вы также можете иметь проблемы с самодисциплиной, самоорганизацией или самомотивацией.
• Внешние факторы: вы можете столкнуться с отключением электричества, перебоями с интернетом, вирусами или взломами. Вы также можете не иметь доступа к надежному оборудованию или программному обеспечению.

Как видите, удаленная работа имеет свои плюсы и минусы, которые нужно учитывать, прежде чем принимать решение о переходе на нее. Но не переживайте, большинство недостатков можно преодолеть или минимизировать, если вы будете следовать некоторым правилам и рекомендациям, которые мы обсудим далее.

Какие есть способы поиска удаленной работы?

Удаленная работа может быть разной по своему характеру, объему, продолжительности и оплате. В зависимости от ваших предпочтений, возможностей и целей, вы можете выбрать один из следующих типов удаленной работы:

• Фриланс: это самостоятельная работа, при которой вы предоставляете свои услуги разным заказчикам по разным проектам. Заказчиков на свои услуги вы ищете самостоятельно. Вы можете работать на разовой или постоянной основе, в зависимости от ваших договоренностей. Вы также можете устанавливать свои тарифы, график и условия работы. Фриланс подходит для тех, кто хочет иметь полную свободу и контроль над своей работой, но также готов нести ответственность.
• Сотрудничество по договору: это временный контракт (сроки сотрудничества оговариваются с работодателем), при котором вы заключаете договор с одним или несколькими работодателями на выполнение определенной задачи или проекта. Вы можете работать на полный или частичный рабочий день, в зависимости от ваших договоренностей. Вы также можете получать фиксированную или почасовую оплату. Контракт подходит для тех, кто хочет иметь гибкость и разнообразие в своей работе, но также желает иметь стабильность и гарантии.
• Фулл-тайм: это постоянная работа, при которой вы работаете на одного работодателя на полный рабочий день. Вы можете работать по фиксированному или гибкому графику. Вы также можете получать фиксированную или почасовую оплату. Фулл-тайм подходит для тех, кто хочет иметь долгосрочные и прочные отношения с работодателем, но также ценит гибкость и комфорт удаленной работы.

Как найти удаленную работу, которая соответствует вашему типу, навыкам, интересам и целям?

Существует множество способов поиска удаленной работы, таких как:

• Онлайн-платформы: это веб-сайты или приложения, которые соединяют удаленных работников с потенциальными работодателями или заказчиками. Вы можете создать свой профиль, указать свои навыки, интересы и цены, просматривать и откликаться на различные вакансии или проекты, получать отзывы, а также общаться и сотрудничать с другими пользователями. Некоторые примеры онлайн-платформ для удаленной работы: [Upwork], [Fiverr], [Freelancer], [Toptal], [Remote.co], [Flexjobs], [We Work Remotely], [AngelList], [LinkedIn], [Indeed] и другие.
• Веб-сайты или блоги: это сайты с подборками вакансий, где вы можете поставить фильтр "Удаленная работа" и посмотреть, какие варианты предлагает рынок. Вы также можете отфильтровать поиск по размеру вознаграждения, вашим навыкам, специальности и проч. Примеры: HH.ru, Работа.ру
• Каналы или сообщества в соц.сетях: это группы с подборками вакансий в различных сферах. Есть общие каналы с удаленными вакансиями (например, SMM работа, вакансии, фриланс, Remocate: удалёнка и релокация, БУДУ, Ждём резюме) или каналы для определенных специальностей (например, Вакансии SMM и Digital, Работа с текстами — вакансии). Их можно найти по поиску в Телеграм или ВК. Используйте ключевые слова: "Удаленная работа", "Фриланс", "Удаленка".

Как видите, есть много способов поиска удаленной работы, которые подходят для разных типов, навыков, интересов и целей. Вы можете использовать один или несколько из них, чтобы найти свою идеальную удаленную работу.

Какие навыки нужны для удаленной работы?

Удаленная работа требует от вас не только профессиональных навыков, которые связаны с вашей сферой деятельности, но и общих навыков, которые связаны с вашим стилем работы. Эти навыки помогут вам адаптироваться к удаленной работе, справиться с ее преимуществами и недостатками, и достигать своих целей. Вот некоторые из них:

• Коммуникация: это способность эффективно и ясно общаться с другими людьми, используя различные средства и каналы коммуникации, такие как письменная, устная, невербальная, синхронная, асинхронная, формальная, неформальная речь и т.д. Коммуникация включает в себя такие аспекты, как слушание, говорение, письмо, чтение, понимание, интерпретация, аргументация, убеждение, согласование и т.д. Коммуникация поможет вам установить и поддерживать доверительные и продуктивные отношения с вашими коллегами, руководителями, клиентами и партнерами, а также выражать свои идеи, мнения, потребности и ожидания.
• Работа в команде: это способность работать вместе с другими людьми над общими задачами, проектами или целями. Сотрудничество включает в себя такие аспекты, как координация, делегирование, распределение, интеграция, обратная связь, контроль, оценка и т.д. Сотрудничество поможет вам использовать сильные стороны и компетенции каждого члена команды, а также избегать или разрешать конфликты, проблемы или недопонимания.
• Управление временем: это способность планировать, организовывать, приоритизировать и контролировать свое время и свои задачи. Управление временем включает в себя такие аспекты, как установка целей, определение приоритетов, составление планов, создание графиков, отслеживание прогресса, корректировка планов и т.д. Управление временем поможет вам справиться с большим объемом работы, соблюдать сроки, достигать результатов и балансировать между работой и личной жизнью.
• Самомотивация: это способность поддерживать высокий уровень энтузиазма, интереса и удовлетворения от своей работы. Самомотивация включает в себя такие аспекты, как определение своих ценностей, мотивов, стимулов и наград, поиск смысла и цели в своей работе, отслеживание своих достижений и успехов, признание своих сильных сторон и слабостей, развитие своих навыков и квалификации и т.д. Самомотивация поможет вам сохранять внутренний огонь и страсть к своей работе, а также преодолевать трудности, неудачи или фрустрацию.
• Самодисциплина: это способность контролировать свое поведение, эмоции и мысли, чтобы действовать в соответствии со своими планами, целями и стандартами. Самодисциплина включает в себя такие аспекты, как установка правил, границ и ограничений для себя, принятие обязательств и ответственности за свои действия, соблюдение дисциплины и порядка в своем рабочем пространстве, избегание отвлекающих факторов, искушений или привычек, развитие хороших привычек и рутины и т.д. Самодисциплина поможет вам держать себя в руках и следовать своему плану, а также уважать своих коллег, руководителей, клиентов и партнеров.

Это не полный список навыков, которые нужны для удаленной работы, но это основные, которые вы должны иметь или развивать, если вы хотите быть успешным удаленным работником.

Как выбрать удаленную работу, которая подходит вам?

Выбор удаленной работы - это важное и ответственное решение, которое может повлиять на вашу карьеру, жизнь и счастье. Поэтому, прежде чем принять его, вам нужно тщательно проанализировать свои навыки, интересы, цели и возможности, а также рынок, конкуренцию и требования. Вот некоторые советы и критерии, которые помогут вам выбрать удаленную работу, которая подходит вам:

• Определите свой тип удаленной работы: есть разные типы удаленной работы, такие как фриланс, контракт или фулл-тайм. Каждый из них имеет свои преимущества и недостатки, а также свои условия и обязательства. Выберите тот тип, который соответствует вашему стилю работы, уровню опыта, финансовым потребностям и личным предпочтениям.
• Определите свою нишу, аудиторию и ценность: вы должны иметь определенные профессиональные навыки, которые связаны с вашей сферой деятельности. Но этого не достаточно, чтобы выделиться на рынке и привлечь внимание работодателей или заказчиков. Вы также должны определить свою нишу, то есть специализацию или узкую область, в которой вы хотите работать. Вы должны определить свою аудиторию, то есть целевую группу, которой вы хотите предоставлять свои услуги. И вы должны определить свою ценность, то есть уникальное предложение, которое отличает вас от конкурентов и показывает вашу экспертизу и личность.

Например, вы хотите работать в продажах, у вас есть дети и вы хорошо понимаете родителей и их боли. Может быть, стоит попробовать себя в продажах услуг или товаров для детей (онлайн-школы, центры детского развития и тд).

• Исследуйте рынок, конкуренцию и требования: Вы должны исследовать рынок, то есть спрос и предложение, тенденции и перспективы, цены и оплату, риски и возможности, связанные с вашей нишей. Вы должны исследовать конкурентов, анализировать сильные и слабые стороны их резюме, их стратегии и тактики поиска работы, ошибки и успехи, отзывы и рейтинги. И вы должны исследовать требования работодателей и сравнивать их с вашим набором навыков, то есть квалификацию, опыт, портфолио, резюме, собеседование, договор, отчетность, обратную связь, связанные с вашими потенциальными вакансиями или проектами.
• Проверьте дно, прежде чем нырять: то есть попробуйте работать удаленно на небольшом проекте или вакансии, прежде чем браться за большой проект или вакансию. Это поможет вам проверить свои навыки, интересы, цели и возможности, а также оценить рынок, конкуренцию и требования,
• Ваши навыки: вы должны оценить свои профессиональные и общие навыки, которые вы можете предложить работодателям или заказчикам. Вы должны также определить, какие навыки вам нужно развивать или улучшать, чтобы быть более конкурентоспособным и востребованным на рынке удаленной работы. Вы можете собрать портфолио, чтобы продемонстрировать свои навыки, а также посмотреть, какие навыки требуются для разных видов удаленной работы.
• Ваши цели: вы должны определить, какие результаты, доходы или преимущества вы хотите получить от своей работы. Вы должны также определить, какие риски, затраты или недостатки вы готовы принять. Вы можете использовать различные инструменты, такие как планирование, бюджетирование, оценка или сравнение, чтобы установить свои цели и приоритеты в работе, а также посмотреть, какие цели соответствуют разным предложениям.

Например: вам предложили работу в 2-х компаниях. В одной из них у вас будет гибкий график работы и больше времени на семью, но в другой больше вознаграждение при фиксированном графике.

Не думайте, что выбор удаленной работы - это решение, которое вы не можете изменить. Наоборот, вы можете экспериментировать, пробовать, учиться и адаптироваться по ходу своей карьеры, чтобы найти свою идеальную удаленную работу.

В заключение, хочу подчеркнуть, что удаленная работа - это не только способ заработать деньги, но и способ жить и работать по-своему. Главное - найти подходящее место. Желаю удачи в поиске!