На любом месте работы можно взять отгул, заранее написав заявление. Но у разных компаний свои взгляды на этот вопрос, поэтому законные права сотрудников часто нарушаются.
Есть несколько случаев, когда работодатель по закону обязан давать дополнительные выходные. За сверхурочную работу руководство должно давать отгулы или денежную компенсацию. Работа в свой выходной тоже должна компенсироваться отгулом.
Также законным основанием является поход в больницу для диспансеризации. Доноры имеют право "прогулять" работу в дни медосмотра, сдачи крови, а также могут взять дополнительный день отдыха. Подробнее об этом рассказал портал "Объясняем.РФ".
Читайте также:
Валерия Слатова