Основные правила построения успешной карьеры. Эффективные методики быстрого продвижения по карьерной лестнице и полезные рекомендации.
Современные женщины становятся более амбициозными и целеустремленными. Они не хотят сидеть на скучной работе за крошечную зарплату. Успешная карьера в крупной компании – вот мечта, ради которой они готовы на всё. Но путь к ней нередко преграждают страхи, внутренние комплексы, недостаток навыков. Справиться с такой проблемой вполне реально. Я дам несколько советов: они помогут стать решительней в действиях и покорить заветные вершины.
Правильный выбор профессии
Если вы будете заниматься нелюбимым делом, то даже искреннее желание достичь в нем успеха не поможет добиться положительного результата. В итоге наступит момент эмоционального и физического выгорания, который сведет на нет предыдущие достижения.
Человек, который по-настоящему «горит» своей работой, даже при недостатке определенных навыков способен на многое. Работодатель обратит внимание на сотрудника, искренне ратующего за свое дело. Именно таких людей предпочитают ставить на руководящие должности.
Не всегда нам удается верно определиться с профессией в юном возрасте, но никогда не поздно полностью сменить вектор деятельности. Для современного человека открыты любые двери. Можно пройти обучение по совершенно новой для себя специальности, начать в ней развиваться и получать хорошие результаты, даже если вам уже много лет.
Внутренние установки
Одним из немаловажных аспектов того, как добиться карьерного роста, становится верный настрой. Особое внимание обращайте на самооценку. Только если вы сами будете верить в себя, вас оценят окружающие и работодатель. Уважая себя, вы сможете безбоязненно высказывать свое мнение, совершать решительные действия и брать за них ответственность, избегать конфликтов на работе с коллегами, быстро находить ответы даже на самые сложные вопросы.
Если самооценка сильно занижена, то повысить ее не так просто, как кажется на первый взгляд. В своей книге «UP! Как построить карьеру в удовольствие» я подробно расписала рабочие методики, которые позволят любой женщине поверить в свои силы и начать активное продвижение по карьерной лестнице. Если вкратце, то нужно сделать следующее:
- при помощи самовнушения убедить себя в своих силах и возможностях достичь желаемых результатов;
- регулярно погружаться в рабочие ситуации, где вы чувствуете себя комфортно, где вас хвалят;
- практиковать упражнения, позволяющие преодолевать стеснительность;
- посещать специализированные тренинги вне работы.
На пути к успеху важно также избавиться от ограничивающих убеждений. Комплексы и внутренние барьеры тормозят наше развитие, мешают приобретать новые навыки и двигаться к цели. Если причиной сложностей стали детские травмы или обиды, их следует проработать со специалистом и найти решение проблем.
Но на пути к самосовершенствованию нельзя терять критическое мышление. Нужно уметь трезво оценить свои сильные и слабые стороны. Только тогда удастся добиться хороших результатов в работе.
Построение четкого плана
Важную роль в быстром продвижении по карьерной лестнице играет четкая стратегия. Чтобы достичь цели на работе, ее нужно визуализировать. Решите для себя, как построить карьеру и почему надо делать карьеру именно вам. Необходимо определиться с несколькими важными факторами.
- какие потребности поможет закрыть желаемая должность? Что она привнесет в вашу жизнь и для чего она в принципе так вам необходима?
- сможете ли вы синхронизировать карьеру с личной жизнью, развлечениями и прочими сферами? Ведь нельзя всё свое время проводить на работе. Она должна стать лишь успешным дополнением, а не единственным приоритетом;
- оцените, насколько реалистичны ваши желания и стремления. Хватит ли у вас навыков для решения выбранных задач, оценит ли ваши старания работодатель? Что может помешать вам на пути к результату и как обойти препятствия?
Ответив на эти вопросы, удастся составить примерный план будущих действий. Важно также расставить приоритеты. Определите острые углы в каждой точке карьерной лестницы и возможные варианты развития событий. Так проще избежать неудач в работе.
Коммуникация с людьми
Для построения карьеры нужно не только обладать личными навыками и знаниями, но и уметь общаться с людьми. Находить общий язык придется и с клиентами, и с коллегами. Работодатель с большей охотой выберет на высокую должность общительного человека, который сможет выстроить правильные отношения с остальными сотрудниками. Потому важно развивать в себе качества лидера.
В работе необходима также частица юмора. Не будьте слишком серьезны, это отталкивает окружающих, тем более что результатами постоянного напряжения нередко становятся стресс и проблемы со здоровьем. Относитесь легче к трудностям. Но никогда не шутите над другими сотрудниками и тем более над клиентами. Это может вызвать агрессию и, как следствие, полную потерю уважения
Умение работать в команде
Я знаю множество примеров, как высококвалифицированные специалисты не достигали никаких высот во многом из-за того, что просто не смогли наладить работу в команде. Не доверяя знаниям и навыкам своих коллег, они старались всё делать самостоятельно. В результате срывали сроки, ошибались или выгорали эмоционально. А потому очень важно уметь распределять рабочие обязанности между сотрудниками, помогать друг другу и вместе находить верное решение.
Стремление любыми средствами привлечь к себе внимание работодателя также ни к чему хорошему не приводит. Это может дать плоды в краткосрочной перспективе, но в будущем это сыграет с вами злую шутку. Сотрудники просто отвернутся от вас в трудную минуту, и вы проиграете.
Повышение своей компетенции
Одним из действенных способов, как добиться прибавки к зарплате на работе и достичь хороших результатов в карьере, становится повышение компетенции. Если вы не умеете справляться с поставленными задачами, то никакие внутренние установки и продвинутая коммуникация не помогут стать руководителем. Компетенция включает в себя три основные составляющие:
- знания. Это то, что остается в вашей памяти после обучения, чтения книг, прохождения семинаров и тренингов. Их постоянно придется пополнять. Чем больше вы знаете, тем проще организовать рабочий процесс и достичь намеченных целей;
- навыки. Это действия, которые опытным путем доводятся до автоматизма. Нарабатываются со временем;
- способности. Личностные качества, определяющие, насколько хорошо вы справляетесь с рабочими задачами. Определенные способности заложены в каждом человеке. Главное, уметь их развивать и правильно использовать.
Чтобы повышать свою компетенцию, чаще бросайте себе профессиональный вызов. Ставьте перед собой задачи, решение которых дастся вам с трудом. Работодатель всегда замечает сотрудников, готовых решать неожиданные проблемы.
Не бойтесь совершать ошибки
Человеку свойственно совершать ошибки, и на работе в том числе. Уметь всё на свете невозможно. Этого не стоит бояться. Любая оплошность должна стать ценным опытом. Нередко в страхе сделать что-то неправильно мы отказываемся от больших возможностей, а потому важно помнить банальную истину: лучше жалеть о том, что сделано, чем о том, что не сделано.
Работодатель ценит сотрудников, имеющих здоровый авантюризм, готовых находить верное решение даже тех задач, с которыми не сталкивался раньше. Но важно обдумывать каждый свой шаг. Ошибки, связанные с недостатком навыков и знаний, простительны, а те, что сопряжены с халатностью, – нет.
Будьте надежным и ответственным работником
Надежность – одно из наиболее важных качеств сотрудника. Работодатель должен быть уверен в вас. Он должен понимать, что вы не сорвете рабочий процесс, не нарушите сроки, не подведете. Тогда и ценить вас он будет больше.
На руководящую должность никогда не выберут человека, позволяющего себе не прийти на работу, нагрубить клиенту или не выполнить поставленную перед ним задачу. Чем меньше вас нужно контролировать, тем больший авторитет вы приобретете. Это одно из золотых правил, как получить повышение в должности.
Каких ошибок избегать
Некоторым людям достичь успеха в работе мешают не отсутствие навыков и знаний, а банальные ошибки, о которых они даже не задумываются. Наиболее фатальными из них оказываются:
- опоздания на работу;
- распускание сплетен, беседы с коллегами на личные темы, обсуждение работодателя в негативном ключе;
- попытка демонстрировать свое превосходство перед другими сотрудниками;
- движение «по головам» в решении рабочих задач;
- отказ от обучения и получения новых знаний и навыков.
Люди, совершающие подобные ошибки, никогда не смогут завоевать авторитет среди коллег и у своего работодателя. Даже если их и назначат на руководящую должность, надолго на ней они не задержатся. В работе важны ответственность и человечность. Будьте вежливы, хорошо выглядите и ведите себя в рамках делового этикета.
И напоследок еще одно важное правило в работе: никогда не отказывайтесь от новой информации. Совершенствовать нужно не только профессиональные, но и личностные навыки. В нашем клубе The Careers вам всегда в этом помогут. Вступив в него, вы получите доступ к огромной базе знаний, научитесь ставить перед собой любые рабочие задачи и решать их. Успешная карьера перестанет быть только мечтой – она станет явью.
В движении по карьерной лестнице важно всё: профессиональные качества, внутренние установки, умение общаться с окружающими. Но главное – преодолеть страхи. В современном мире есть масса возможностей получать новые знания и навыки. Не бойтесь делать активные шаги на пути к успеху.
