Воинский учет должны вести все организации, у которых есть наемные сотрудники – мужчины. Исключение – ИП.
Воинский учет касается всех мужчин, которые проживают на территории РФ и считаются военнообязанными, а также женщин с военно-учетной специальностью (врачи).
Ведение военного учета требует постановки организации на учет в военкомат. Внутри фирмы необходимо продумать систему документооборота, хранения личных карточек сотрудников и переписок с военкоматом.
Ежегодно военкоматы назначают дату сверки. Проверяется правильность ведения учета и передачи данных.
Постоянно отчитываться и актуализировать информацию крайне важно. Тем более, что с 1 октября 2023 года введены большие штрафы за непредоставление данных и за неоказание содействия при проведении мобилизации.
Размеры наказаний для юрлиц достигают 400 000 руб. Должностное лицо заплатит до 40 000 руб.
Обращаем внимание, что на организацию могут быть наложены оба штрафа.
Есть еще одна новость из области воинского учета. Госдума в первом чтении отклонила инициативу региональных парламентариев, которые хотели ввести запрет на найм сотрудников без военного билета. Причина – разногласия с ТК РФ. Пока такая норма трудового законодательства не введена, данная инициатива не может быть поддержана.
Как видите, друзья, ведение воинского учета требует погружения и постоянного контроля грамотного кадровика или бухгалтера.
Если вам нужна консультация или остались вопросы, мы поможем на них ответить.